ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2408685 | Менеджер (Sber F1) | Москва | > СБЕР | open | 2025-03-13 |
Требования
Имеет активную жизненную позицию. Имеет опыт работы с командами разработки. Хорошо знает производственный процесс Банка (этапы, участники, типы проверок).
Обязанности
Наши Клиенты: Сотрудники Блока Т/Тех.развития и участники Agile-команд Банка. Цифровых пользовательских решений, МЦТП, SberInfra, SberData и другие Sber#.
Описание
Дирекция SberF1 – служба заботы о сотруднике блока Т и Agile-команд. Мы помогаем
сотрудникам решать проблемы, с которыми они сталкиваются в ходе выполнения
своих рабочих задач и которые не могут быть решены стандартными каналами, а также помогаем устранять технологичсекие боли, которые значительно влияют на клиентский опыт команд и эффективность их работы.
Сейчас мы в поиске сотрудника команды первой линии
Наша команда:
Команда первой линии помогает сотрудникам блока Т и Agile-команд оперативно найти решение вопроса или проблемы, которые они не смогли решить через стандартные каналы.
Наши Клиенты: Сотрудники Блока Т/Тех.развития и участники Agile-команд Банка
Наши Партнеры: SberWorks, SberHадежность, Департамент современных
цифровых пользовательских решений, МЦТП, SberInfra, SberData и другие Sber#
Обязанности
Принимать обращения от Клиента, выяснять всю недостающую информацию.
Проводить первичный анализ поступившей проблемы или вопроса.
Привлекать коллег из Sber# для оперативного поиска и реализации решения вопроса или проблемы Клиента.
Информировать Клиентов о ходе решения проблем и акцептовать предложенное решение.
Выявлять потенциальные боли.
Мы работаем с:
Jira, СберТрек
Confluence и M-APP
ПО Друга, Service Manager
и другими АС
Требования
Имеет активную жизненную позицию;
Имеет опыт работы с командами разработки;
Хорошо знает производственный процесс Банка (этапы, участники, типы проверок);
Владеет отличными навыками коммуникации.
Аргументировано и понятно доносит свои мысли и отстаивает свою позицию.
Не боится привлекать к решению вопроса руководство подразделений Банка.
Эмоционально компетентен: умеет управлять своими эмоциями, стрессоустойчивый, продуктивно ведет себя в конфликтных ситуациях.
Ориентирован на результат и может эффективно работать в условиях многозадачности.
Действует с позиции уважения к потребностям Клиентов и Партнеров.
Стремится к постоянному развитию.
Условия
Интересный и востребованный Клиентами продукт;
Мы в курсе всех современных технологий, используемых в Банке;
Мы в курсе всех актуальных технологических проблем;
Руководство, нацеленное на результат;
Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
Высокие темпы работы;
Влияем на продукты и сервисы, результат заметен сразу и многим.
Мы предлагаем:
Доброжелательную и конструктивную атмосферу в команде;
Конкурентную заработную плату;
Полис ДМС;
Корпоративный университет, он-лайн курсы, митапы.
Льготную программу ипотеки для сотрудников;
Комфортный офис в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская.