Вакансия: Backend-разработчик в Санкт-Петербург

Необходимые навыки

• > Git
• > SQL
• > Docker
• > Laravel
• > Yii
• > PostgreSQL
• > Redis
• > PHPUnit
• > Nginx
• > Apache
• > PHP 7+
• > PSR
• > Symfony 4
• > Doctrine DBAL 2
• > ZendFramework
• > Linux-based OS
• > контроль доступа (RBAC/ABAC)

Требования

Языки: PHP 7+, SQL. Владение инструментами: git, composer. Знание паттернов ООП, стандартов PSR. Владение инструментами: Linux-based OS, любой...

Обязанности

Доработка текущего функционала сайта. Разработка нового функционала сайта. Анализ и решение оперативных багов. Совместная разработка больших проектных задач в команде...

Описание

aledo — производитель световых инструментов для профессионалов.

Миссия бренда — повышать качество световой среды в России и за ее пределами.

Мы работаем с музеями (Эрмитаж, Третьяковская галерея, выставки в Севкабеле), кафе и ресторанами (проекты Birch, Буше, ресторан в Новой Голландии) и многими другими интересными проектами.

Почему открыта вакансия:
Сейчас над нашим сайтом трудятся: Fullstack-разработчик, Frontend-разработчик и команда дизайнеров. Вакансия Backend-разработчика позволит нам разделить оперативные и глобальные задачи между всей командой.
• глобальные задачи: Обновление фреймворка до актуальной версии, переход на php 8, внедрение SSR на сайте, построение локализации для нескольких языков и т.д.
• оперативные задачи: Небольшие доработки в механизме конструктора номенклатуры под новые параметры оборудования, разработка небольших нетиповых лендинг страниц под наши мероприятия, доработка обмена с 1с, исправление багов.

Формат работы: полная удалёнка или можно приезжать в офис в Санкт-Петербурге/Москве

-----------------------------------

Чем предстоит заниматься:

• Доработка текущего функционала сайта;

• Разработка нового функционала сайта;

• Анализ и решение оперативных багов;

• Совместная разработка больших проектных задач в команде разработчиков сайта.

Мы предлагаем:

• Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании;

• Испытательный срок — 2 месяца. Оклад на испытательном сроке 130 000 рублей;

• Место работы — 3 варианта:
  • полностью удалённый формат сотрудничества из любого города,
  • в Санкт-Петербурге в офисе около ст. м. Балтийская (7 минут пешком),
  • в Москве в шоу-руме около ст.м. Нагатинская (15 минут от пешком).

• График работы: пятидневная рабочая неделя, начало рабочего дня можно выбрать 09:00-18:00, либо 10:00-19:00;

• Официальное оформление с первого дня;

• Гибкий и удобный отпуск (можно согласовать с руководителем удобные даты отпуска за месяц до него);

• Обучение и карьерные перспективы;

• Профессиональный и дружный коллектив.

Мы ожидаем, что в твоем личностном багаже уже есть:
Портфолио на GitHub будет преимуществом.

• Языки: PHP 7+, SQL;
• Владение инструментами: git, composer;
• Знание паттернов ООП, стандартов PSR;

• Владение инструментами: Linux-based OS, любой веб-сервер;

• Знание особенностей работы сетевых протоколов, основных уязвимостей веб-серверов;

• Фрэймворки: Symfony 4 или ZendFramework/Laminas 2;

• Библиотеки: Doctrine DBAL 2;

• Опыт работы с/создания: RESTful API; систем эффективного логирования, кэширования, обработки исключений, валидации данных, контроля доступа (RBAC/ABAC), контроля количества запросов, эффективного рефакторинга;

• Владение инструментами: Apache, Nginx, Docker, Redis, PostgreSQL.

Поддержание актуальности / развитие продукта (будет круто, если и в этом ты уже работал):

• Языки: php7.2-php8.4, bash;

• Фрэймворки: Laravel и/или Yii, Tempest;

• Библиотеки: Doctrine DBAL 3, monolog/monolog, symfony/console, imagick; контроля качества — PHP CS, PHPStan, Psalm, Rector; тестирования — PHPUnit, Pest, mockery;

• Опыт работы с/создания: интернационализации данных, SSR-адаптера для JS-рендера, CI/CD пайплайнов, интеграционного документирования, агрегирования отчётов/логов, интеграции объектных хранилищ (S3 и тп);

• Владение инструментами: любой таск-трекер, любые инструменты мониторинга;

• Образование: любое профильное техническое.

Мы рассмотрим кандидатов с любой вилкой ожидаемой ЗП, при этом важна аргументация и реальные кейсы.

Какие этапы будут:
Только 1 этап: техническое собеседование с руководителем отдела и Fullstack-разработчиком.