Вакансия: Middle+/Senior Frontend-разработчик в 2GIS Platform Manager в Москва

Полное описание вакансии: Middle+/Senior Frontend-разработчик в 2GIS Platform Manager в Москва

ID Название вакансии Город Компания От До Валюта Тип вакансии Дата и время публикации вакансии Роль
2405554 Middle+/Senior Frontend-разработчик в 2GIS Platform Manager Москва > 2ГИС open 2025-03-11
Необходимые навыки
  • > TypeScript
  • > React
Требования

Стараемся регулярно устраивать тимбилдинги, так как считаем, что хорошие отношения — залог продуктивной работы.

Обязанности

О продуктах. Мы разрабатываем b2b-продукты, которые помогают партнерам управлять API, интеграциями и сервисами. Управление API-ключами — покупка...

Описание

Мы ищем frontend-разработчика уровня middle+ или senior, который поможет развивать наши b2b-продукты.

Gefest — это кроссфункциональная команда, в которой работают разработчики (frontend и backend), QA-инженеры, тимлид и продакт-менеджер.

Наш главный приоритет — решение проблем пользователей и бизнеса. Иногда мы разрабатываем новые архитектурные решения, иногда пишем код по шаблону или исправляем мелкие баги, а иногда выполняем роль аналитиков, продакт- или проджект-менеджеров. Мы ценим гибкость в подходе и всегда ищем лучшие способы решения задач.

О продуктах

Мы разрабатываем b2b-продукты, которые помогают партнерам управлять API, интеграциями и сервисами.

Наш основной продукт — Platform Manager. Это центральное b2b-приложение, которое связывает все остальные сервисы нашей экосистемы. Оно решает сразу несколько ключевых задач:

  • Управление API-ключами — покупка, мониторинг и аналитика использования API.
  • Администрирование организации — управление пользователями, ролями и доступами.
  • Аутентификация и авторизация — в основе приложения лежит Platform ID, наш OIDC-провайдер пользователей.

Кроме того, мы развиваем Портал документации — платформу со справочниками и гидами по нашим API и SDK, которая помогает партнерам быстро интегрироваться с нашим сервисом.

Как мы разрабатываем?

  • Мы пишем наши приложения на React, Next.js, TypeScript, придерживаясь архитектурного подхода Feature Sliced Design (FSD).
  • Оборачиваем сервисы в Docker, управляем развертыванием через Helm и Kubernetes. Автоматизируем процессы с CI/CD, чтобы деплой был быстрым и безопасным. Используем Infrastructure as Code (IaC).
Чем предстоит заниматься?
  • Разрабатывать новые фичи и решать конкретные задачи пользователей и бизнеса.
  • Работать с кодовой базой: ревьюить код, улучшать архитектуру, устранять технический долг, поддерживать документацию.
  • Взаимодействовать с продактом, дизайнерами и командой: обсуждать требования, предлагать улучшения, учитывать технические ограничения в UI/UX.
  • Учитывать специфику on-premise-разработки и помогать проектировать решения, которые работают как в облаке, так и в инфраструктуре клиента.

Почему это интересная возможность?

  • Cloud & On-Premise — разрабатываем решения, которые работают как в облаке, так и в инфраструктуре клиента. Это добавляет уникальные архитектурные задачи: мы проектируем приложения с учетом развертывания, безопасности, обновляемости и автономности на стороне заказчиков.
  • Разнообразие технологий — работа не ограничивается только React и Next.js. У нас можно прокачаться в backend-интеграциях, безопасности API, devops-инструментах (Docker, Kubernetes, Helm, CI/CD) и архитектуре сложных b2b-систем.
  • Продуктовый подход — мы создаем продукты, которые решают реальные задачи бизнеса и пользователей, а не просто выполняем задачи «по ТЗ». Иногда разрабатываем новые архитектурные решения, а иногда глубже погружаемся в аналитику, продакт- и проджект-менеджмент.
Что у нас хорошего?
  • Мы аккредитованная IT — компания;
  • У нас можно работать удалённо. Для нас важен специалист, а не его локация. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в Нижнем Новгороде, Томске, Астане, Алма-Ате. Нет строгого графика: главное, чтобы было удобно тебе и команде.
  • Используем современные технологии и любим о них говорить: выступаем на конференциях и сами их организуем;
  • Стараемся регулярно устраивать тимбилдинги, так как считаем, что хорошие отношения — залог продуктивной работы;
  • Заработную плату готовы обсуждать индивидуально.

Вверх