Вакансия: React-разработчик (Middle/Senior) в Казань

Требования

Знание и практическое применение принципов SOLID, GRASP, шаблонов проектирования (Design patterns), шаблоны GUI (GUI patterns). JS, React. .Net core (от...

Обязанности

Оценка задач на разработку программного продукта. Проработка технических решений. Выполнение задач по разработке программного обеспечения и\или его компонентов.

Описание

БАРС Груп разрабатывает и поддерживает информационную систему для управления национальными проектами. Система интегрируется с различными госинформационными системами, такими как ЕИС, ГИС ГМП, СМЭВ и другие. Работа над этим проектом — возможность участвовать в цифровой трансформации госуправления и делать реальные изменения на уровне страны.

Что предстоит делать:

• Оценка задач на разработку программного продукта
• Проработка технических решений
• Выполнение задач по разработке программного обеспечения и\или его компонентов
• Разработка модульных тестов
• Работа с системой контроля версий кода
• Проведение проверки программного кода коллег (code review)
• Стабилизация (Отладка и устранение ошибок) программного кода

Что мы ожидаем:

• Знание и практическое применение принципов SOLID, GRASP, шаблонов проектирования (Design patterns), шаблоны GUI (GUI patterns)

Работа с технологиями:

• JS, React
• .Net core (от 6 версии и выше)
• GraphQL
• Работа с протоколами RESTful API, gRPC, WebSocks
• Базовые знания Docker/k8s

Работа в инфраструктуре:

• Windows/Linux
• Git (GitLab)
• Visual Studio/Rider

Что мы предлагаем:

• Участие в разработке государственного проекта федерального уровня, который реально влияет на жизнь людей;
• Работа в сильной и дружной команде, где ценят инициативу и профессионализм;
• Гибкий график и возможность работать в удаленном или гибридном формате из любого уголка;
• Официальное трудоустройство, "белая" зарплата, регулярно повышающаяся по гибкой системе грейдов и аттестаций;
• Обучение: тренинги, мастер-классы внутри компании, возможность участия в крупных ИТ-конференциях, корпоративная библиотека;
• Конкурентная зарплата, обсуждаемая на собеседовании, и возможности для профессионального роста;
• Двухнедельные спринты и прозрачные процессы работы над проектом.