Вакансия: Заместитель директора магазина в Дубна

Полное описание вакансии: Заместитель директора магазина в Дубна

ID Название вакансии Город Компания От До Валюта Тип вакансии Дата и время публикации вакансии Роль
2381498 Заместитель директора магазина Дубна > Монетка, Торговая сеть 95400 RUR open 2025-03-05
Необходимые навыки
  • > Розничная торговля
  • > Деловая переписка
  • > Обучение персонала
  • > Проведение инвентаризаций
  • > Приемка товара
  • > Оприходование товара
  • > Выкладка товара
  • > Ротация товара
  • > Кассовые чеки
  • > Заказ товара
  • > Оформление торгового зала
  • > Акты списания товаров
Требования

Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, эл.почта). Активная жизненная позиция. Нацеленность на результат. Амбициозность в достижении целей. Стремление к обучению и...

Обязанности

Организовывать торговый процесс в магазине. Осуществлять прием товара. Производить заказ товаров в магазин. Контролировать товародвижение в магазине. Работать с кассовой...

Описание

В магазин "Монетка" требуется: Заместитель директора магазина !

Обязанности:

  • организовывать торговый процесс в магазине;
  • осуществлять прием товара;
  • производить заказ товаров в магазин;
  • контролировать товародвижение в магазине;
  • работать с кассовой дисциплиной: вести главную кассу;
  • управлять персоналом магазина;
  • обеспечивать сохранность ТМЦ.
Требования:
  • уверенный пользователь ПК (Word, Excel, эл.почта);
  • активная жизненная позиция;
  • нацеленность на результат;
  • амбициозность в достижении целей;
  • стремление к обучению и развитию;
  • высокий уровень ответственности;
  • готовность нести ответственность за команду магазина;
  • внимательность к деталям.
Условия:
  • сменный график работы 2/2;
  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • полный социальный пакет;
  • полностью официальный доход: оклад + прозрачная система премирования;
  • своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
  • бесплатное корпоративное обучение перед выходом на работу в собственном учебном центре;
  • систему наставничества на период адаптации;
  • автоматизацию большинства бизнес-процессов Компании;
  • гибкую систему развития и продвижения внутренних сотрудников по карьерной лестнице;
  • возможность стать Директором магазина спустя полгода после выхода на должность (для амбициозных и результативных сотрудников);
  • дружный и доброжелательный коллектив;
  • стабильность и уверенность в завтрашнем дне.

Вверх