Вакансия: Middle full-stack developer в Москва

Полное описание вакансии: Middle full-stack developer в Москва

ID Название вакансии Город Компания От До Валюта Тип вакансии Дата и время публикации вакансии Роль
2380027 Middle full-stack developer Москва > ВЭД-Мастер 150000 300000 RUR open 2025-03-04
Необходимые навыки
  • > TypeScript
  • > Node.js
  • > React
  • > PostgreSQL
  • > Redis
  • > Nats
  • > GraphQL
  • > Prisma
Требования

Команда: 2 full-stack разработчика (Senior и Middle). Высшее образование. Опыт работы в разработке на Node.js и React от 3...

Обязанности

Задача: разработка IT продукта - внутреннего стартапа компании (CRM-система для клиентов ВЭД с платежным функционалом). Разработка веб-приложений в качестве...

Описание

Мы ищем Middle full-stack developer в стабильную международную IT компанию, которая разрабатывает продукты в РФ в сфере внешнеэкономической деятельности (ВЭД) и искусственного интеллекта.
Продукт направлен на автоматизацию комплексных процессов для российских импортеров и экспортеров, обеспечивая надежные платежные решения и взаимодействие с зарубежными партнерами.

Задача: разработка IT продукта - внутреннего стартапа компании (CRM-система для клиентов ВЭД с платежным функционалом).
Команда: 2 full-stack разработчика (Senior и Middle).

Обязанности:
• Разработка веб-приложений в качестве full-stack разработчика с фокусом на frontend;
• Участие в проектировании архитектуры системы и выборе технологий и инструментов для оптимизации разработки.

Требования:
• Высшее образование;
Обязателен опыт работы в разработке на Node.js, React и NestJS (CQRS) от 3х лет;
• Знание технологий: TypeScript, Prisma, PostgreSQL, Redis, GraphQL, Nats;
• Понимание процессов разработки и поддержки программного обеспечения.

Условия:
• Удаленный формат работы, возможность посещать офис в Москве в районе Хамовников;

•Оформление полностью в белую (ИП и ГПХ не рассматриваем);
• Возможность быстрого карьерного роста;
• Участие в разработке продукта с высоким потенциалом. Возможность проявлять инициативу и выбирать необходимые ресурсы для ускорения процесса;
• 13ая зарплата, бонусы;
• Социальный пакет на дальнейших этапах (ДМС и прочее).

Вверх