Вакансия: Разработчик C++ в Москва

Необходимые навыки

• > C++
• > JNI

Требования

Уверенное знание и опыт работы на С/С++ от 3х лет. -Опыт написания технической документации. -Уверенное знание концепций ООП. -

Обязанности

В команду ​Сбербанка, разрабатывающую Продукт «Бизнес залы». Работу в аккредитованной Минцифрой IT-компании.

Описание

Мы команда Data World - представители амбициозной, технологичной сферы IT, входим в ГК Технос. Создаем ПО для ФинТеха - Сбербанк, ВТБ, Альфа Банк, Газпром и др. Имеем IT аккредитацию и все необходимые ИТ-льготы.

Топовые банки уже доверили нам самые сложные высокотехнологичные проекты.

В команду ​Сбербанка, разрабатывающую Продукт «Бизнес залы»

ищем уверенного С++ разработчика, который будет работать из офиса банка в Москве (Кутузовский просп., 32 корпус 1) с последующей возможностью перехода на удаленку

«Бизнес залы» - это развитие функционала бизнес-залов Сбера, автоматизация платных/бесплатных проходов по банковской карте и биометрии.

Требования

-Уверенное знание и опыт работы на С/С++ от 3х лет;
-Опыт написания технической документации;
-Уверенное знание концепций ООП;
-Умение разбираться в legacy коде;
-Знание и опыт работы с сокетами;
-Опыт разработки многопоточных приложений, понимание способов межпоточных/межпроцессных взаимодействий/синхронизации в ОС;
-Опыт разработки кроссплатформенных приложений;
-Опыт разработки высоконагруженных систем;
-Опыт написания аналитических документов;
-Уверенное знание и практика использования шаблонов проектирования;
-Понимание необходимости, важности и методов рефакторинга кода;
-Опыт написания автотестов и юнит-тестов;
-Опыт работы с JNI;

- Высшее техническое образование.

Приветствуется:

-представление о технологии работы и правилах международных и российских платёжных систем (Visa, MasterCard, МИР); знакомство со стандартами ISO 8583, EMV, PCI DSS

Что предлагаем мы:

• Работу в аккредитованной Минцифрой IT-компании;
• 100% удаленка, оформление строго по ТК РФ;
• Полностью белую заработную плату;
• Оплату внешнего обучения, курсов английского языка;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Работу в продуктовой команде по Agile, Scrum методологиям;
• Ноутбук для работы с первого рабочего дня;
• Получение реально классного опыта в крупнейшем банке страны.

Условия отбора кандидатов:

• Успешный кандидат проходит процедуру оформления в нашей компании, а трудовую функцию выполняет полностью на стороне команды Сбера
• ​​​​1 этап - техническое интервью длительностью 2 часа, 2 этап - командное 1 час