ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2356570 | Backend-разработчик | Москва | > АЛЬЯНС КРЕДИТ | open | 2025-02-14 |
Требования
Отличное знание языка Golang. Опыт работы с микросервисной архитектурой. Понимание работы HTTP-протокола и опыт разработки веб-служб.
Обязанности
Разработка и поддержка сервисов на платформе. Принимать участие в создании архитектуры и разработке новых фичей. Проводить code-review.
Описание
Компания Директ Кредит – передовой лидер в области комплексного POS- кредитования – от интеграции готового продукта до разработки и внедрения кастомизированных процессов и IT решений по кредитованию.
Наша цель - сделать процесс POS-кредитования быстрым удобным и понятным для клиента в
любом канале продаж – оффлайн рознице, онлайн - на сайте магазина или на мобильном устройстве, одновременно давая возможность ритейлеру управлять эффективностью процесса продаж.
Наши партнеры - крупнейшие банки в сфере потребительского кредитования.
Приглашаем в команду Backend-разработчика:
Чем вы будете заниматься:
- Разработка и поддержка сервисов на платформе;
- Принимать участие в создании архитектуры и разработке новых фичей;
- Проводить code-review;
- Профилирование и оптимизация высоконагруженных сервисов;
- Принимать участие в оценке времени и трудозатрат.
Наши ожидания от вас:
- Отличное знание языка Golang;
- Опыт работы с микросервисной архитектурой;
- Понимание работы HTTP-протокола и опыт разработки веб-служб;
- Опыт коммерческой разработки на языке Golang от 3 лет;
- Понимание принципов REST API;
- Опыт работы с базами данных SQL, желательно PostgreSQL;
- Понимание и умение применять принципы SOLID, KISS, DRY;
- Широкий кругозор и понимание принципов работы бэкенда современных сервисов.
Будет плюсом:
-
Знание Camunda, Temporal;
-
Опыт работы с mq kafka;
-
Опыт работы в финтех.
Что мы можем вам предложить:
- Оформление в аккредитованную ит-компанию (льготная ипотека);
- Заработная плата складывается из окладной части + годовой бонус;
- Возможность карьерного роста;
- График работы 5/2;
- Регулярные тимбилдинги внутри команд;
- Обеспечение необходимым оборудованием;
- Корпоративная программа скидок у партнёров по системе BestBenefits;
- Молодой и дружный коллектив;
- Возможность получить бесценный опыт, работая с различными командами и проектами;
- Работа в команде профессионалов, регулярный обмен опытом, поддержка коллег;
- Непрерывная поддержка со стороны HR блока.