Вакансия: Senior Frontend Developer (JS,React) в Алматы

Полное описание вакансии: Senior Frontend Developer (JS,React) в Алматы

ID Название вакансии Город Компания От До Валюта Тип вакансии Дата и время публикации вакансии Роль
2349383 Senior Frontend Developer (JS,React) Алматы > ECPK IT open 2025-02-11
Необходимые навыки
  • > TypeScript
  • > React
  • > Redux
Требования

HTML, CSS, SCSS. JavaScript, TypeScript. React, Redux. RESTful API. Опыт в разработке архитектуры. Опыт работы с микросервисами. Понимание принципов бэкенда.

Обязанности

Проектировать и внедрять архитектурные решения. Писать простой и понятный код на JS. Разрабатывать эффективные и удобные интерфейсы. Активно взаимодействовать с...

Описание

Привет! Мы Ecommpay – платежный провайдер и прямой эквайер. Обеспечиваем проведение онлайн-платежей и выплат для крупного и среднего бизнеса по всему миру.

Команда разрабатывает продукты для back-office приложений в сфере e-commerce. Мы ищем Senior JS-разработчика для создания интерфейсов iPaaS системы, а также поддержки и развития существующего кода.

Чем предстоит заниматься:

  • Проектировать и внедрять архитектурные решения;
  • Писать простой и понятный код на JS;
  • Разрабатывать эффективные и удобные интерфейсы;
  • Активно взаимодействовать с коллегами в парадигме Agile;
  • Предлагать и внедрять новые и интересные решения.

Мы ожидаем от тебя:

  • HTML, CSS, SCSS
  • JavaScript, TypeScript
  • React, Redux
  • RESTful API
  • Опыт в разработке архитектуры
  • Опыт работы с микросервисами
  • Понимание принципов бэкенда

Будет плюсом:

  • Знание и понимание Node.js, MUI, MobX;
  • Опыт разработки iPaaS-систем;
  • Умение проектировать интерфейсы.

Для нас важно:

  • Работать с умом, добиваясь большего;
  • Улучшать наш продукт, а не просто быть занятыми;
  • Поддерживать наших клиентов, команду и нашу цель;

Что мы предлагаем:

  • ЗП в соответствии с твоими скиллами – следим за тем, чтобы "быть в рынке";

  • Формат работы готовы обсуждать (зависит от локации, есть гибрид и полная удаленка);

  • Есть своя платформа по адаптации – каждый новый сотрудник проходит онбординг в сопровождении наставника.

Вверх