ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2340945 | Senior Java-разработчик | Санкт-Петербург | > FULL STACK SOLUTION | open | 2025-01-20 |
Требования
Опыт разработки на Java 8 и выше от 2,5 лет. Отличное знание Java Core. Уверенные навыки работы с Spring...
Обязанности
Разработка новых продуктов компании. Поддержка и развитие существующих решений. Поддержание и развитие текущей архитектуры. Написание тестов. Участие в планировании и...
Описание
Формат работы: Ташкент (офис/гибрид) или удаленно.
Формат оформления: Только по ТК РУз, оформление в Ташкенте (10 календарных дней, компенсация перелета и проживания).
Выплата зарплаты: Два раза в месяц в UZS (с покрытием индексации на полгода вперед к USD).
Обязанности:
• Разработка новых продуктов компании.
• Поддержка и развитие существующих решений.
• Поддержание и развитие текущей архитектуры.
• Написание тестов.
• Участие в планировании и оценке задач.
• Сопровождение релиза до продакшена.
• Проведение код-ревью.
Требования:
• Опыт разработки на Java 8 и выше от 2,5 лет.
• Отличное знание Java Core.
• Уверенные навыки работы с Spring (Boot, Data, Security).
• Опыт построения микросервисной архитектуры и понимание шаблонов проектирования.
• Отличные знания Git.
• Умение работать с SQL и оптимизировать запросы.
• Понимание принципов работы распределенных систем.
• Опыт работы с инструментами логирования ELK.
• Знание Kafka или RabbitMQ.
• Опыт работы с Docker.
• Опыт работы с продуктами Atlassian (Jira, Confluence).
Плюсом будет:
• Знание принципов DevOps.
• Высшее техническое образование.
• Опыт работы с системами мониторинга (Grafana, Prometheus).
• Опыт в банковской или финансовой сфере.
• Понимание BPMN нотаций.
• Опыт работы с Keycloak.
Условия:
• Годовая премия.
• Демократичное руководство.
• Официальное оформление по ТК РУз.
• Возможность обмена опытом с экспертами СНГ.
• Работа в лидирующем ИТ интеграторе страны.
• Своевременная оплата и мотивационные вознаграждения.