Вакансия: Разработчик .net в Москва

Требования

Net 6 или 8 с функционалом: WebAPI, Entity Framework, Fluent Validation, MediatR, Serilog, AutoMapper. Postgres 16, SQL Server 2019.

Обязанности

Разрабатывать сервисы с высоким уровнем качества. Тесное взаимодействие с DevOps-командой при сборке и деплое сервисов. Приём и устранение багов...

Описание

Наш проект - это разработка c "0" нового кассового ПО, которое свяжет кассовую систему и оборудование "Электронный кассир".
Мы формируем новую команду для реализации этого проекта и приглашаем разработчика уровня middle.
Наш стек:​​​​​​:

• .Net 6 или 8 с функционалом: WebAPI, Entity Framework, Fluent Validation, MediatR, Serilog, AutoMapper;
• Postgres 16, SQL Server 2019;
• Elastic Search, Redis;
• Docker, Kubernetes;
• Prometheus, Grafana, Loki;
• RabbitMQ;
• Azure DevOps Server 2022;

Обязанности:

• Разрабатывать сервисы с высоким уровнем качества;
• Тесное взаимодействие с DevOps-командой при сборке и деплое сервисов;
• Приём и устранение багов совместно с тестировщиками;
• Интеграция с внутренними и внешними системами;
• Работа с системой контроля версий Azure DevOps Server (TFS), Git (по методологии Gitflow);
• Документирование работы системы и кода;
• Поддержка систем и приложений (только 3 level support);​​​​​​​

Требования:

• Знание C# с опытом коммерческой разработки от 2 лет: Web Services, ASP.Net, ORM, ADO.Net, MVC;
• Опыт работы с реляционными БД (Postresql / SQL Server / MySQL) - написание запросов, создание объектов базовых типов объектов. Нереляционные СУБД - как плюс;
• Опыт работы с железом – как большой плюс;
• Понимание Linux-систем - как большой плюс;
• Работа с Docker, Queue, Cache – как плюс;
• Английский язык на уровне чтения технической документации и возможности донести свою мысль;

Условия:

• График работы 5/2, удаленный формат работы;
• Офис: м. Водный стадион;
• Дополнительная ежеквартальная премия;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Кафетерий льгот на выбор (питание, спорт-карта, ДМС);
• 10% скидки на покупки в магазинах, бонусы по корпоративной карте лояльности;
• Команду единомышленников и профессионалов, с которыми можно развиваться личностно и профессионально.