Вакансия: Fullstack веб-разработчик в Челябинск

Полное описание вакансии: Fullstack веб-разработчик в Челябинск

ID Название вакансии Город Компания От До Валюта Тип вакансии Дата и время публикации вакансии Роль
2314503 Fullstack веб-разработчик Челябинск > Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ) open 2025-01-08
Требования

Отличные знания HTML, CSS, JavaScript, PHP. Опыт работы с фреймворком Yii2. Глубокие знания MySQL, опыт оптимизации запросов.

Обязанности

Доработка и поддержка веб-приложения, разработанного контрагентом на фреймворке Yii2. Разработка новых и доработка существующих слайдов на чистом HTML...

Описание

Обязанности:

  • Доработка и поддержка веб-приложения, разработанного контрагентом на фреймворке Yii2.
  • Разработка новых и доработка существующих слайдов на чистом HTML, CSS, JavaScript, PHP, с динамическим получением данных из базы данных MySQL.
  • Создание мини-веб-страниц с аналитическими данными для руководства, включая визуализацию данных.
  • Интеграция и оптимизация взаимодействия с базами данных MySQL.
  • Решение задач по улучшению производительности, безопасности и масштабируемости веб-приложения.
  • Разработка нового функционала в рамках существующего проекта, внедрение новых технологий при необходимости.
Требования:
  • Отличные знания HTML, CSS, JavaScript, PHP.
  • Опыт работы с фреймворком Yii2.
  • Глубокие знания MySQL, опыт оптимизации запросов.
  • Умение разрабатывать динамические страницы и интерфейсы, взаимодействующие с серверными данными.
  • Опыт работы с API и интеграцией сторонних сервисов.
  • Знание принципов веб-безопасности и защиты данных.​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Преимущества:

  • Опыт работы с системами контроля версий (Git).
  • Знание адаптивной верстки и UI/UX-дизайна.
  • Опыт работы с современными фронтенд-фреймворками (например, Vue.js, React — опционально).
Условия:
  • Пятидневная рабочая неделя (8:00- 16:30);
  • Работа на современном крупном промышленном предприятии;
  • Своевременная и достойная оплата труда;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Развернутая программа социальных льгот и организации отдыха для работников.
  • Компенсация аренды жилья иногородним сотрудникам.

Вверх