ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2311078 | C# Developer | Ташкент | > Alif Uzbekistan | open | 2025-01-03 |
Требования
Опыт работы на C# от 3 лет. Уверенные знания C#, .NET Core, Entity Framework. Юнит-тестирование (xUnit, Moq).
Обязанности
Участие в проектировании и разработке архитектуры приложения. Участие в процессе анализа бизнес-требований и перевод их в технические задания.
Описание
О команде:
Наша команда — это объединение талантливых специалистов, которые стремятся создавать инновационные решения и менять рынок финансовых услуг. Мы работаем в атмосфере открытости, где ценится каждая идея, и каждый участник проекта имеет возможность влиять на конечный продукт.
О роли:
В качестве C# разработчика вы будете разрабатывать и поддерживать серверную логику и API, создавая основу для нашего BNPL продукта. Ваша работа будет не только в коде, но и в активном взаимодействии с командой дизайнеров и фронтенд-разработчиков, чтобы реализовывать инновационные идеи.
Задачи:
- Участие в проектировании и разработке архитектуры приложения
- Участие в процессе анализа бизнес-требований и перевод их в технические задания
- Реализация новых функциональных возможностей в приложениях в соответствии с требованиями бизнес-анализа
- Участие в код-ревью, помощь коллегам по команде
Мы ожидаем:
- Опыт работы на C# от 3 лет
- Уверенные знания C#, .NET Core, Entity Framework
- Юнит-тестирование (xUnit, Moq)
- Знание Docker, Kubernetes
- Опыт разработки микросервисной архитектуры
- Опыт работы с message-брокерами (RabbitMQ or Kafka)
- Высокая степень ответственности и автономности
- Развитые коммуникативные навыки
Условия:
- Культура, где можно расти и чувствовать себя комфортно
- Сильная команда, ориентированная на создание крутого продукта
- График 5/2 с 9.00 до 18.00 (при необходимости можно работать удаленно)
- Выстроенная адаптация с сопровождением HR, тимлида и ментора
- 28 отпускных дней в году
- 1 раз в месяц раз оплачиваемый day-off
- Индивидуальный план развития
- Компенсация обучения (постоянный доступ к корпоративным материалам, специализированные курсы, внутренние митапы)
- Насыщенная корпоративная жизнь (регулярные тимбилдинги, ивенты и классный мерч от компании)
- Частичная компенсация абонементов в различные спортзалы
- Комфортабельный офис с комнатами для отдыха (Ташкент Сити)
- Заработная плата по результатам собеседования