Вакансия: Разработчик 1С в Москва

Полное описание вакансии: Разработчик 1С в Москва

ID Название вакансии Город Компания От До Валюта Тип вакансии Дата и время публикации вакансии Роль
2308471 Разработчик 1С Москва > СК «Росгосстрах Жизнь» open 2024-12-03
Требования

Высшее техническое образование. Опыт работы в качестве разработчика 1С от 2х лет. Уверенное знание языка 1С 8...

Обязанности

Разработка дополнительной функциональности для различных прикладных решений на базе 1С, доработка существующего и разработка нового функционала по заявкам.

Описание

Страховая компания Росгосстрах Жизнь в связи с расширением бизнеса объявляет конкурс на вакансию Разработчика 1С.

Задачи:

  • Разработка дополнительной функциональности для различных прикладных решений на базе 1С, доработка существующего и разработка нового функционала по заявкам.
  • Анализ, локализация и исправление ошибок в программном обеспечении.
  • Поддержка, доработка интеграционных потоков между базами 1С и другими корпоративными системами.
  • Техническая поддержка пользователей 1С.
  • Взаимодействие с подрядчиками.
Что мы ждем от кандидата:
  • Высшее техническое образование.
  • Опыт работы в качестве разработчика 1С от 2х лет.
  • Уверенное знание языка 1С 8.3, объектов и механизмов платформы.
  • Понимание клиент-серверной архитектуры, принципов работы управляемых форм.
  • Знание механизмов обмена данными между конфигурациями 1С и другими системами.
  • Соблюдение сроков, ориентация на результат.
Мы предлагаем:
  • Работа в современном офисе в центре Москвы, станция метро «Киевская».
  • График 5/2 с 9:30 до 18:00 (посещение офиса по мере необходимости).
  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
  • Забота о здоровье - оформим ДМС со стоматологией, дадим специальные условия страхования для себя и близких, скидки на сетевые фитнес-клубы.
  • Обучение и карьерный рост - проводим регулярное обучение, приглашаем внешних экспертов, подключим к корпоративной библиотеке.
  • Корпоративные скидки у компаний-партнеров (рестораны, одежда, путешествия, обучение и т.д.).
  • Уровень окладной части обсуждается индивидуально с успешными кандидатами + предусмотрен годовой бонус.

Вверх