ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2301009 | Программист 1С для проекта 1С:ERP | Минск | > Белтаможсервис | open | 2024-12-26 |
Требования
Практический продуктивный опыт разработки на 1С 8.х от 2 лет и выше. Хорошие знания типовых объектов метаданных, библиотеки...
Обязанности
Сопровождение, обновление, модификация конфигураций на платформе1С:Предприятие 8.3: «1С: ERP Управление предприятием 2 для Беларуси». «
Описание
Обязанности:
- Сопровождение, обновление, модификация конфигураций на платформе1С:Предприятие 8.3:
- «1С: ERP Управление предприятием 2 для Беларуси»;
-
«1С:Предприятие 8. WMS Логистика. Управление складом»;
«1С:Предприятие 8. Транспортная логистика, экспедирование и управление автотранспортом КОРП».
- Реализация обмена данными между конфигурациями 1С и другими системами предприятия.
- Практический продуктивный опыт разработки на 1С 8.х от 2 лет и выше;
- Хорошие знания типовых объектов метаданных, библиотеки стандартных подсистем (БСП), запросов, схемы компоновки данных (СКД) и управляемых форм;
- Доработка конфигураций 1С через расширения конфигурации;
- Навыки групповой разработки через хранилище конфигурации;
- Умение писать понятный код без грубых ошибок оптимизации;
- Знать на техническом уровне одну или более конфигурации (то есть иметь опыт анализа и изменения кода основных типовых механизмов в них);
- Реализация обмена данными через любую ESB или понимание концепции интеграции ESB;
- Работа с XML, JSON, REST API, SOAP.
- Период испытательного срока: по решению руководителя (до 3-х месяцев);
- Заработная плата на испытательный срок: индивидуально, по результатам собеседования;.
- График работы: пятидневная рабочая неделя, Пн. – Пт., с 08.30 до 17.30,
обед 13.00-14.00; Сб., Вс. выходной; - Место работы (адрес): г. Минск, ул. Лермонтова, 27 (ст. метро «Грушевка»), Могилевская, 41;
- Оклад постоянный: по итогам собеседования;
- Из чего складывается оплата после испытательного срока (оклад, %, премия), KPI (надбавка – по итогам работы за месяц);
- Социальный пакет: медицинская страховка, обучение за счет средств предприятия, корпоративные мероприятия, собственный тренажерный зал, отпуск 31 день;
- Командировки: нет.