Вакансия: Middle Backend Developer в Алматы

Полное описание вакансии: Middle Backend Developer в Алматы

ID Название вакансии Город Компания От До Валюта Тип вакансии Дата и время публикации вакансии Роль
2296196 Middle Backend Developer Алматы > Казахстанский центр бухгалтерских услуг 700000 KZT open 2024-12-24
Требования

Уверенные знания Python и Django. Опыт разработки с использованием FastAPI. Опыт проектирования и разработки REST API. Опыт работы с PostgreSQL...

Обязанности

Разработка и поддержка серверной части приложений с использованием FastAPI и Django. Проектирование и оптимизация баз данных PostgreSQL. Настройка Docker-контейнеров...

Описание

АО «Товарная биржа «Modern Trading Solutions»

Описание вакансии:
Мы ищем опытного Middle Backend-разработчика, готового стать частью команды и развиваться вместе с нами. Если ты обладаешь хорошим техническим бэкграундом, знаешь Python, Django и FastAPI, а также хочешь работать над интересными проектами, отправляй отклик!

Требования:

  • Уверенные знания Python и Django.

  • Опыт разработки с использованием FastAPI.

  • Опыт проектирования и разработки REST API.

  • Опыт работы с PostgreSQL (оптимизация запросов, проектирование БД).

  • Понимание и использование асинхронного программирования в Python (asyncio, AioHTTP).

  • Уверенное владение Git и системами контроля версий.

  • Опыт работы с Docker (создание и управление контейнерами).

  • Умение работать в команде и готовность обучаться новому.

Обязанности:

  • Разработка и поддержка серверной части приложений с использованием FastAPI и Django.

  • Проектирование и оптимизация баз данных PostgreSQL.

  • Настройка Docker-контейнеров для проектов.

  • Разработка взаимодействий через WebSocket.

  • Участие в проектировании архитектуры приложений и подготовке технической документации.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с Celery, Redis, Celery Beat.
  • Навыки настройки CI/CD.

  • Опыт работы с Linux (базовая администрирование).

  • Знание архитектурных паттернов и лучших практик разработки.

Мы предлагаем:

  • Участие в реальных проектах с видимыми результатами, создание инновационных продуктов;

  • Большая и молодая IT команда (до 15 человек, старший возраст 35 лет);

  • Наставничество для быстрого освоения новых технологий.

  • Корпоративная культура: тимбилдинги, предоставление отгулов без удержания заработной платы, бонусы по итогам года, обучение повышения квалификации.

  • График работы: в офисе 5\2.

Вверх