Вакансия: Angular Developer в Москва

Необходимые навыки

• > Git
• > CSS
• > HTML
• > JavaScript
• > TypeScript
• > Angular
• > GraphQL
• > CI/CD
• > Apollo
• > D3.js

Требования

Уверенные знания Angular, HTML/CSS. Уверенные знания D3.js. Опыт работы с вебсокетами. Опыт работы с хранилищами состояний (NgRx, Akita и...

Обязанности

Участие в код-ревью для обеспечения качества кода. Настройка и поддержка код-стайла проекта. Написание Unit-тестов для разработанного функционала.

Описание

«Открытые решения» специализируются на заказной разработке веб-сервисов и мобильных приложений.

Мы работаем с отечественными и мировыми брендами: МТС, БКС, X5, Ренессанс Кредит Банк, Ак Барс Банк, ЭР-Телеком, ВСК, ПЭК, ИНВИТРО, G&M, Samsung). С 2009 года реализовали больше 400 проектов для заказчиков из России, Европы и США. Среди них платформы для e-com, ПО для телекома и транспорта, разработка облачных технологий и различных интранет- и ERP-систем, а также систем биометрии, управления данными и безопасности.
Наша компания входит в реестр аккредитованных Минцифры РФ IT-компаний.

Количество сотрудников – более 200 человек. Есть офисы в Москве, Пензе и Казани. Команда «Открытых решений» — это опытные разработчики тестировщики, креативные UI/UX-дизайнеры с международными профессиональными сертификатами.

Приглашаем в команду Angular разработчик!

Требования:

• Уверенные знания Angular, HTML/CSS;

• Уверенные знания D3.js;

• Опыт работы с вебсокетами;

• Опыт работы с хранилищами состояний (NgRx, Akita и т.п.);

• Умение писать читаемый код и решать сложные задачи простыми способами;

• Системное мышление.

Будет плюсом:

• Опыт работы с GraphQL и Apollo.

Задачи:

• Участие в код-ревью для обеспечения качества кода
• Настройка и поддержка код-стайла проекта
• Написание Unit-тестов для разработанного функционала
• Взаимодействие с другими членами команды для достижения общих целей

Мы с радостью предложим:

• офисный, гибридный или удаленный формат работы;
• прозрачный рост и регулярный ассесмент;
• менторство, внутренние митапы;
• международная сертификация и профильное обучение за счет компании;
• техническая библиотека компании;
• корпоративный английский язык;
• хорошо отлаженные процессы, без ночных авралов и команда, с которой работать – удовольствие;
• отсутствие бюрократии, оформление документов через ЭДО;
• ДМС;
• корпоративный спорт или компенсация для удаленных сотрудников;
• корпоративы и командные игры – ежеквартально или как душа попросит.