Вакансия: Middle Frontend-разработчик (React, MobX) в Москва

Необходимые навыки

• > TypeScript
• > React
• > Next.js
• > MobX
• > Vite
• > react-query

Требования

TypeScript. React (хуки) + MobX и react-query. Next.js (app routing). SCSS + CSS modules. Vite. Yarn v4 Workspaces.

Обязанности

80% времени — разрабатывать новые фичи. 20% времени — дорабатывать существующий функционал. Проектировать новые фичи, декомпозировать задачи, планировать их реализацию вместе с...

Описание

Мы в KTS создаем цифровые продукты для крупных компаний.

Мы ищем Frontend-разработчиков middle-уровня в юнит корпоративных сервисов. Юнит корпоративных сервисов — это 70 человек, мы делаем сложные IT-продукты для корпораций, в основном в областях HRTech и EdTech. В рамках этого юнита мы запустили, например:

• Личный кабинет для 260 тысяч сотрудников Пятёрочки, а потом и для всего X5
• Обучающую платформу для рекламодателей VK

Ты идеально подойдешь, если

• Ты самостоятельный и можешь полностью взять на себя проектирование и реализацию блоков функционала
• Будет круто, если ты хочешь развиваться в менторинге и помогать младшим разработчикам

Чем предстоит заниматься

• 80% времени — разрабатывать новые фичи
• 20% времени — дорабатывать существующий функционал
• Проектировать новые фичи, декомпозировать задачи, планировать их реализацию вместе с командой

Технологии на проекте

• TypeScript
• React (хуки) + MobX и react-query
• Next.js (app routing)
• SCSS + CSS modules
• Vite
• Yarn v4 Workspaces

Какой опыт важен

• Опыт разработки на React от 2 лет
• Опыт проектирования фич
• Опыт сетапа, разработки и доведения до релиза небольших или средних фич или проектов

• Опыт проектирования технических интеграций

• Опыт работы с MobX или react-query

• Понимание принципов работы SSR-приложений

Как у нас можно развиваться

• В компании развита система наставничества: у сотрудника любого грейда есть ментор, который проводит раз в две недели встречи 1 на 1 и раз в полгода performance review, ставит цели, помогает развиваться
• Можно становиться ментором самому
• Писать статьи и выпускать их в блоге компании на Хабре
• У нас есть своя школа разработки, где мы учим технологиям, которые применяем сами на проектах. В рамках школы можно реализовать себя в роли преподавателя или наставника
• На наших проектах всегда есть контроль качества кода: код всегда ревьюит и комментирует 1-3 разработчика более высокого грейда.

Что мы предлагаем

• Мы аккредитованная it-компания
• У нас официальное оформление и все по ТК
• Скидка на изучение английского в Skyeng
• Можно работать в офисе или на удаленке
• Гибкое начало рабочего дня, с 9.00 до 11.00 по Москве

• Система наставничества: ставим план развития и проводим раз в полгода performance review

• Офис - в Москве на Бауманской с открытой верандой, классными видами на город и ламповой атмосферой: в офисе мы играем в настолки, смотрим фильмы, отмечаем праздники