Вакансия: Ведущий специалист по подбору персонала в Москва

Необходимые навыки

• > Подбор персонала
• > Прямой поиск
• > Подбор производственного персонала
• > Оценка персонала
• > Проведение собеседований
• > Мотивация сотрудников
• > Точечный подбор персонала
• > Найм персонала

Требования

Высшее образование. Опыт работы от 2 лет. Опыт закрытия сложных вакансий. Отличные навыки деловой коммуникации. Знание ТК РФ.

Обязанности

Точечный подбор персонала на открытые вакансии компании. Активный поиск кандидатов с помощью различных источников. Проведение первичных телефонных интервью.

Описание

Обязанности:

• Точечный подбор персонала на открытые вакансии компании;
• Активный поиск кандидатов с помощью различных источников;
• Проведение первичных телефонных интервью;
• Организация и проведение очных собеседований;
• Организация оценки персонала;
• Сопровождение кандидатов до выхода на рабочее место;
• Ведение отчетности;
• Участие в ярмарках вакансий;

• Высшее образование;
• Опыт работы от 2 лет;
• Опыт закрытия сложных вакансий;
• Отличные навыки деловой коммуникации;
• Знание ТК РФ.

• Работа в крупнейшем холдинге, входящим в состав госкорпорации Ростех;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
• Корпоративное обучение;
• Комфортный и уютный офис в центре Москвы, офис расположен по адресу: ул. Большая Татарская, д. 35, стр. 5 (ст. м. Павелецкая, ст. м Новокузнецкая, ст. м Третьяковская);
• Привлекательный социальный пакет (компенсация проезда и питания, ДМС после 3-х месяцев работы в компании, жилищная программа).