Вакансия: Head of Business Development в Москва

Полное описание вакансии: Head of Business Development в Москва

ID Название вакансии Город Компания От До Валюта Тип вакансии Дата и время публикации вакансии Роль
2074803 Head of Business Development Москва > Кеменова Мария Алексеевна open 2024-12-02
Необходимые навыки
  • > Business Development
  • > Sales Management
  • > Product-market fit
Требования

Гибкость ума, структурированность, высокая скорость обучения. Наличие оконченного высшего технического или финансового образования. Опыт работы в B2B sales...

Обязанности

Поддержание и увеличение выручки по текущим клиентам в области работы с партнерской платформой. Осуществление личных продаж. Разработка и реализация системы...

Описание

Компания ADMON — это adtech-компания, создающая для рекламодателей SaaS-решения в двух направлениях: улучшение качества трафика и выстраивание партнерских платформ.

Компания существует с 2015 года и является резидентом Инновационного центра «Сколково». Нашими решениями пользуются Сбербанк, Альфа-Банк, Озон, М.Видео, Литрес, HeadHunter, Johnson&Johnson и другие крупнейшие российские и международные компании.

Сейчас команда в поисках BDM, который будет продавать антифрод инструменты и whitelabel партнерскую платформу для рекламодателей: крупных банков, интернет-магазинов, операторов связи, онлайн сервисы из топ-100 РФ.

Ключевые обязанности:

  • Поддержание и увеличение выручки по текущим клиентам в области работы с партнерской платформой;

  • Осуществление личных продаж;

  • Разработка и реализация системы масштабирования продаж, включая формирование команды, определение ключевых метрик и оптимизацию процессов;

  • Активное участие в доработке продуктов, находящихся в зоне ответственности.

Требования к кандидату:

  • Гибкость ума, структурированность, высокая скорость обучения;

  • Наличие оконченного высшего технического или финансового образования;

  • Опыт работы в B2B sales Enterprise не менее двух лет;

  • Опыт переговоров с ключевыми клиентами B2B (с подтвержденными кейсами);

  • Высокая производительность и способность к достижению результатов, превосходящих ожидания;

  • Способность к решению задач в условиях ограниченных ресурсов;

  • Подтвержденные лидерские качества, опыт управления командой от 3 человек;

  • Готовность выполнять операционную работу: звонки, встречи, участие в конференциях.

Мы предлагаем:

  • Конкурентоспособную заработную плату;

  • Возможности для карьерного и профессионального роста;

  • Работу в динамично развивающейся компании с амбициозными целями.

Вверх