Вакансия: Менеджер по продажам в Москва

Полное описание вакансии: Менеджер по продажам в Москва

ID Название вакансии Город Компания От До Валюта Тип вакансии Дата и время публикации вакансии Роль
2073532 Менеджер по продажам Москва > UP business 150000 500000 RUR open 2024-11-25
Необходимые навыки
  • > Корпоративные продажи
  • >
  • > Поиск и привлечение клиентов
  • > Подготовка коммерческих предложений
  • > Телефонные переговоры
  • > Участие в Тендерах
  • > Выход на ЛПР
  • > Тендерные площадки
  • > Актуальная клиентская база
Требования

Опыт продаж крупным корпоративным клиентам от 2-х лет. Наличие актуальной клиентской базы будет преимуществом. Опыт работы с тендерными площадками.

Обязанности

Активный поиск и привлечение новых клиентов. Участие в тендерных процедурах компании. Поиск и установление контактов с потенциальными клиентами.

Описание

О компании:

Компания ООО "Экслтрейд" была создана командой опытных специалистов и предлагает широкий спектр товаров и услуг:

Прямые поставки запчастей по параллельному импорту для специализированной техники, используемой для добычи полезных ископаемых и дорожно-строительной техники. В нашем ассортименте — запчасти для спецтехники таких современных брендов, как Volvo, CAT, Epiroc, Liebherr, Sandvik и Komatsu.

Мы нацелены на долгосрочные отношения с клиентами, поэтому предлагаем только качественные запчасти, расходные материалы и комплектующие с гарантийной поддержкой. Наши партнеры ценят нас за оперативность, индивидуальный подход и высокий профессионализм.

Что мы предлагаем:

  • График работы - пятидневная рабочая неделя с гибким началом рабочего дня;

  • Достойное материальное вознаграждение с прозрачной схемой оплаты труда — оклад (от 150 000 руб.) + % от продаж;

  • Официальное оформление с первого рабочего дня;

  • Возможности для карьерного роста: мы поддерживаем амбициозных сотрудников и предоставляем возможность карьерного и финансового роста;

  • Полное обеспечение необходимыми рабочими ресурсами, включая технику и программное обеспечение;

  • Уютный офис по адресу: г. Москва, ш. Дмитровское, д. 163А к. 2 (м. “Физтех”);

  • Возможность гибридного графика после прохождения испытательного срока.

Что нам важно видеть в будущем коллеге:

  • Опыт продаж крупным корпоративным клиентам от 2-х лет;

  • Наличие актуальной клиентской базы будет преимуществом;

  • Опыт работы с тендерными площадками;

  • Умение составлять коммерческие предложения и грамотные деловые письма;

  • Способность эффективно справляться со множеством задач и работать с большим объемом информации;

  • Техническое, математическое или аналитическое мышление;

  • Уверенное владение Excel (продвинутый уровень) и другими приложениями MS Office;

  • Отличные навыки устной и письменной коммуникации, грамотная речь;

  • Проактивный подход к работе;

  • Яркая харизма и умение устанавливать контакт с клиентами;

  • Способность работать в команде;

  • Нестандартное мышление и гибкость в подходах: умение начинать сотрудничество с крупными контрагентами формально, а затем переходить к более неформальному взаимодействию.

Чем предстоит заниматься:

  • Активный поиск и привлечение новых клиентов;

  • Участие в тендерных процедурах компании;

  • Поиск и установление контактов с потенциальными клиентами;

  • Выход на лиц, принимающих решения (ЛПР), вовлеченных в процесс закупок;

  • Проведение активных встреч с клиентами для установления деловых отношений;

  • Презентация услуг и возможностей компании;

  • Осуществление продаж и развитие клиентской базы;

  • Подготовка коммерческих предложений (КП) с учетом потребностей клиентов;

  • Ведение учетной работы в системе 1С;

  • Контроль за платежами и доставкой товаров;

  • Работа в режиме «одного окна» с клиентами по вопросам претензий и возвратов;

  • Постоянное увеличение объема продаж среди существующих клиентов;

  • Проведение неофициальных встреч для установления доверительных отношений и решения вопросов, связанных с продажами.

После отклика обязательным условием продолжения общения является заполнение анкеты соискателя. Кандидаты отбираются на конкурсной основе.

Вверх