Вакансия: Руководитель корпоративного университета в Москва

Требования

Опыт в должности руководителя отдела обучения и развития персонала от 5-ти лет. Опыт самостоятельного эффективного проведения сессий обучения/тренингов.

Обязанности

Руководство и формирование команды специалистов по обучению и развитию персонала. Определение потребности в обучении по всем категориям персонала.

Описание

Обязанности:

• Руководство и формирование команды специалистов по обучению и развитию персонала;
• Определение потребности в обучении по всем категориям персонала;
• Бюджетирование функции и контроль исполнения бюджета на обучение и развитие персонала;
• Разработка, запуск и обеспечение ресурсами новых проектов в области обучения и оценки персонала по потребностям бизнеса/функций. Взаимодействие с руководителями подразделений;
• Разработка и актуализация программ внутреннего обучения;
• Поддержка проведения обучения для новых сотрудников коммерция/ремзона;
• Проведение тренингов для сотрудников компании;
• Адаптация новых сотрудников.

• Опыт в должности руководителя отдела обучения и развития персонала от 5-ти лет;
• Опыт самостоятельного эффективного проведения сессий обучения/тренингов;
• Высшее образование (предпочтительно —управление персоналом, психология, менеджмент);
• Знания методики разработки программ обучения для всех категорий персонала;
• Умение выстраивать и мотивировать команду;
• Отличные коммуникативные навыки и клиентоориентированность по отношению к внутренним заказчикам.

• Работа в крупнейшей компании на рынке грузовой техники;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Лояльное руководство и дружный коллектив;
• Корпоративная мобильная связь;
• Рабочее место м. Водный стадион, тренинг центр площадка г. Зеленоград;
• Возможен гибридный формат работы.