Вакансия: Руководитель управления информационных систем в Москва

Полное описание вакансии: Руководитель управления информационных систем в Москва

ID Название вакансии Город Компания От До Валюта Тип вакансии Дата и время публикации вакансии Роль
2073298 Руководитель управления информационных систем Москва > СК «Росгосстрах Жизнь» open 2024-12-02
Требования

Высшее техническое образование. Опыт работы не менее 3 лет на аналогичной должности. Опыт работы не менее 5 лет в области...

Обязанности

Осуществлять общее руководство управлением. Разрабатывать и развивать методологию поддержки и развития информационных систем, включая разработку правил, порядков и положений об...

Описание

Страховая компания Росгосстрах Жизнь в связи с расширением бизнеса объявляет конкурс на вакансию Руководителя управления информационных систем

Задачи:

  • Осуществлять общее руководство управлением.
  • Разрабатывать и развивать методологию поддержки и развития информационных систем, включая разработку правил, порядков и положений об управлении внутренними процессами.
  • Осуществлять контроль за процессами поддержки и развития информационных систем компании.
  • Обеспечивать представительство управления информационных систем в Комитетах и рабочих группах.
  • Разрабатывать и контролировать бюджет управления.
  • Обеспечивать соответствие корпоративной архитектуры прикладных систем стратегии развития ИТ.
Что мы ждем от кандидата:
  • Высшее техническое образование.
  • Опыт работы не менее 3 лет на аналогичной должности.
  • Опыт работы не менее 5 лет в области организации разработки программного обеспечения/архитектуры/управления проектам.
Мы предлагаем:
  • Работа в современном офисе в центре Москвы, станция метро «Киевская».
  • График 5/2 с 9:30 до 18:00.
  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
  • Забота о здоровье - оформим ДМС со стоматологией, дадим специальные условия страхования для себя и близких, скидки на сетевые фитнес-клубы.
  • Обучение и карьерный рост - проводим регулярное обучение, приглашаем внешних экспертов, подключим к корпоративной библиотеке.
  • Корпоративные скидки у компаний-партнеров (рестораны, одежда, путешествия, обучение и т.д.).
  • Уровень окладной части обсуждается индивидуально с успешными кандидатами + ежеквартальный и годовой бонус.

Вверх