Вакансия: Golang разработчик (контрактник) в Ташкент

Полное описание вакансии: Golang разработчик (контрактник) в Ташкент

ID Название вакансии Город Компания От До Валюта Тип вакансии Дата и время публикации вакансии Роль
2071315 Golang разработчик (контрактник) Ташкент > COSCOM ТМ Ucell open 2024-12-01
Требования

Docker/k8s, gitlab. Обязательно: Наличие опыта разработки коммерческих проектов на python, fastapi/flask. Go не менее 3 лет.

Обязанности

Разрабатывает, модифицирует существующий код\ПО. Принимает участие в разработке решений и пишет техническую документацию. Анализирует/Изучает базу данных, осуществляет поиск...

Описание

Обязанности:

​​​​​​​Разрабатывает, модифицирует существующий код\ПО.
Принимает участие в разработке решений и пишет техническую документацию.
Анализирует/Изучает базу данных, осуществляет поиск случаев фрод - мошенничества.
Выполняет разовые поручения непосредственного руководителя в пределах своей компетенции.
Тестирует и поддерживает программный код
Готовит дизайн продукта и пишет документацию
Разрабатывает и работает над инновациями

Требования:

​​​​​​​​​​​​​​Middle+/Senior Backend developer 2
Стек: linux, go/python, pgsql/clickhouse, rabbitmq/kafka, prometheus/grafana, ansible,
docker/k8s, gitlab.
Обязательно:
Наличие опыта разработки коммерческих проектов на python, fastapi/flask,
Go не менее 3 лет.
Опыт работы в кросс-функциональных командах (Arch Review, Code Review,
Code Style, документирование).
Опыт работы с Docker+Compose (для поднятия локально всего необходимого
для разработки софта).
Административный опыт *nix - понимание работы сетей, IPC, изоляции
процессов, маунтов.

Преимуществом будет:
Опыт работы с Python
Умение писать биндинги к различным библиотекам.
Опыт работы с СУБД - PostgreSQL (включая кластеризацию), Clickhouse.
Понимание работы RabbitMQ за рамками "вот обменник и очередь,
маршрутизируется все по ключу".
Умение самостоятельно тюнить сервер и написать весь пайплайн
тестирования и деплоя для Gitlab CI.
Понимание работы k8s.

Условия:

​​​​​​​​​​​​​​

  • Культуру Компании, нацеленную на достижение результата;
  • Рабочую среду в команде профессионалов;
  • Добровольное медицинское страхование (ДМС);
  • Корпоративную сотовую связь;
  • Профессиональный рост и развитие.

Вверх