Вакансия: Frontend (Vue.js) developer в Нижний Новгород

Полное описание вакансии: Frontend (Vue.js) developer в Нижний Новгород

ID Название вакансии Город Компания От До Валюта Тип вакансии Дата и время публикации вакансии Роль
2066316 Frontend (Vue.js) developer Нижний Новгород > SBX Group (ООО Сибиркс) 100000 RUR open 2024-11-22
Необходимые навыки
  • > CSS
  • > jQuery
  • > JavaScript
  • > HTML5
  • > PHP
  • > TypeScript
  • > Docker
  • > Laravel
  • > VueJS
Требования

3–5 лет профессионального опыта разработки ПО, из них уверенный опыт с Vue.js + TS (обязательно). Опыт работы с Laravel...

Обязанности

Разработка, запуск и поддержка приложений на базе Laravel/Vue.js. Участие в проектировании архитектуры и реализации новых функций. Сотрудничество с инженерами...

Описание

Мы ищем талантливого Frontend разработчика с опытом работы Vue.js + TS для участия в разработке собственных продуктов нашей группы компаний (не аутсорс!). Вы станете частью команды профессионалов, работающих над созданием современных, высококачественных решений.

Обязанности:

  • Разработка, запуск и поддержка приложений на базе Laravel/Vue.js.
  • Участие в проектировании архитектуры и реализации новых функций.
  • Сотрудничество с инженерами и менеджерами для достижения бизнес-целей.
  • Оптимизация и рефакторинг кода для обеспечения высокой производительности и надежности.

Кто нам нужен:

Опыт и навыки:

  • 3–5 лет профессионального опыта разработки ПО, из них уверенный опыт с Vue.js + TS (обязательно).
  • Опыт работы с Laravel/PHP приветсвуется, но не является обязательным
  • Опыт работы с RESTful API.
  • Любовь к интерфейсам и готовность к кропотливой работе по детальным изменениям с UI/UX
  • Умение анализировать задачи и находить оптимальные решения.
  • Готовность работать как самостоятельно, так и в команде.

Дополнительно:

  • Наличие портфолио (проекты, репозитории GitHub/GitLab).
  • Базовый технический английский (все задачи ведутся на английском).

Что мы предлагаем:

  • Гибкий график работы.
  • Минимальная бюрократия (тратим время на созвоны, отчеты, и прочее только там где это реально нужно)
  • Полная занятость (5/2).
  • Возможность работы 100% удаленно.
  • Работа в компании с долгосрочными проектами и возможностью профессионального роста.

Вверх