Вакансия: Инженер-программист (ММК-Информсервис) в Магнитогорск

Необходимые навыки

• > Разработка технических заданий
• > MS SQL
• > MySQL
• > HTML
• > SQL
• > JavaScript
• > PostgreSQL
• > ASP.NET
• > Аналитическое мышление
• > AngularJS
• > Автоматизация производства

Требования

Высшее техническое образование. Аналитический склад ума. Навыки работы с технической документацией. Опыт работы или желание изучать MS SQL, PostreSQL, C#...

Обязанности

Изучением существующих автоматизированных систем и их переводом на принятый стек технологий. Разработкой алгоритмов и нового функционала АС по техническому заданию.

Описание

ООО "ММК-Информсервис"- аккредитованная IT компания. Обеспечивает потребности ПАО «ММК» и обществ Группы ПАО «ММК» в информационных технологиях.

Мы создаем высокотехнологичные решения для эффективной работы предприятий. Разрабатываем и внедряем телекоммуникационные и бизнес-приложения, автоматизируем производство, выстраиваем и поддерживаем корпоративную IT-инфраструктуру, реализуем инициативы и проекты для совершенствования производственных и IT бизнес-процессов предприятий контура ПАО "ММК".

Приглашаем в нашу команду Инженера программиста. Специализация – развитие прикладных производственных АСУ.

Зарплатное предложение формируется по итогам собеседования.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Изучением существующих автоматизированных систем и их переводом на принятый стек технологий;
• Разработкой алгоритмов и нового функционала АС по техническому заданию.

Для решения этих задач требуется:

• Высшее техническое образование;
• Аналитический склад ума;
• Навыки работы с технической документацией;
• Опыт работы или желание изучать MS SQL, PostreSQL, C#, asp net.core, angular, javascript, html, css.

Что мы предлагаем:

• Пятидневная рабочая неделя с гибким графиком;
• Льготная ипотека;
• Регулярная индексация заработной платы;
• Возможности профессионального и карьерного роста, обучения и развития за счет работодателя;
• Работа в крупной аккредитованной IT-компании;
• Корпоративный ДМС, предоставление лечебных услуг для работников;
• Дотация на питание;
• Льготные санаторно-курортные путевки для работников Компании и летние оздоровительные учреждения для их детей;
• Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ.
• Зарплатное предложение формируется по итогам собеседования.