VacRu.ru
| ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2054645 | Front-end developer | Алматы | > Axio | 800000 | KZT | open | 2024-11-14 |
Требования
Role background: Ты имеешь высшее образование в области информационных технологий. Ты имеешь опыт работы в разработке не менее 3 лет...
Обязанности
1) «Aigenda» - умный карманный помощник для совещаний, событий, встреч и коммуникаций. 2) «BasQaru» - система управления проектами для эффективного управления.
Описание
Привет! Меня зовут Алти, я HR Partner IT-компании Axio!
Сразу напишу о компании:
Axio — это про время. Вообще, мы своего рода хранители времени :)
Наша миссия: Проявлять максимальную заботу о клиенте, дать ему возможность продуктивно работать и жить, ценить свое и чужое время.
Время - самый ценный ресурс. Оно не возвращается. Каждая секунда - это шанс, возможность, миг, который можно запомнить навсегда. Эффективно используй время, чтобы строить жизнь так, как ты хочешь. Не упускай моменты, создавай воспоминания, добивайся своих целей. Время - это нечто сильное, и в твоих руках ключ к его мастерству.
На сегодняшний день мы реализовали 2 IT продукта с функционалом AI:
1) «Aigenda» - умный карманный помощник для совещаний, событий, встреч и коммуникаций.
2) «BasQaru» - система управления проектами для эффективного управления.
Сейчас, в связи с уходом нашего текущего сотрудника в команде BasQaru, мы в поисках талантливого Front-end разработчика уровня Middle на полную занятость. На данной позиции тебе придется заниматься разработкой и поддержкой веб-приложений, созданием интерфейсов с использованием React и Next.js, а также интеграцией с бэкендом через API. Важно умение работать по современным стандартам JavaScript (ES6+) и создавать адаптивные, кроссбраузерные интерфейсы. Взаимодействовать придется с командой продакт-менеджера, Back-end разработчиков, UI/UX дизайнера и технического директора, работая в гибридной методологии Agile/Scrum.
ㅤ
• Разработка и поддержка веб-приложений с использованием React, Next.js и TypeScript;
• Создание адаптивных и кроссбраузерных интерфейсов на основе предоставленных дизайнов;
• Проведение тестирования и отладки для обеспечения высокой производительности;
• Интеграция с бэкендом и взаимодействие с REST API;
• Соблюдение стандартов CI/CD, участие в Code Review, работа с Git;
• Поддержание чистоты и читаемости кода а также документирование процессов и решений;
ㅤ
• Ты имеешь высшее образование в области информационных технологий;
• Ты имеешь опыт работы в разработке не менее 3 лет, из них 2 года – релевантный опыт в нашем стеке;
• Ты прекрасно знаешь JavaScript (ES6+), React и TypeScript;
• Ты понимаешь что такое полный цикл разработки и управление состоянием приложения;
• Ты умеешь эффективно работать с Git;
• Опыт работы с популярными библиотеками, такими как Material-UI или Ant Design.
ㅤ
• Опыт работы с API и интеграцией данных;
• Базовые знания Docker, CI/CD, AWS, Firebase или Kubernetes;
• Желательно понимание серверной архитектуры и работы микросервисов;
• Навыки работы в Agile-среде с методологиями Scrum и Kanban.
ㅤ
• Отличные коммуникативные навыки и готовность работать в команде;
• Саморазвитие, обучаемость и желание осваивать новые технологии;
• Готовность к сложным задачам и созданию продуманных интерфейсов.
ㅤ
• 5-и дневную рабочую неделю, 8-и часовую занятость с гибким часом (начало рабочего дня);
• Официальное трудоустройство по Трудовому Законодательству РК (я в шоке что позиционирую это как бенефит);
• Уютный офис в золотом квадрате южной столицы;
• Современное рабочее пространство и все необходимые инструменты, периферия для комфортной работы;
• Юнитную (дивизионную) организационную структуру, что предполагает приятную работу в команде и дальнейшее развитие;
• Заработную плату, соответствующую уровню ответственности;
• Минимум бюрократии и корпоративную культуру, основанной на искренности, честности неудобной прозрачности и заботой о клиенте и сотрудниках;
• Свободный дресс-код. Мы ценим твою индивидуальность;
• 24 дня отпуска и 3 дополнительных extra day-offs в году;
• И конечно же кофемашина с конфетками за счет компании, куда же без этого :)))
ㅤ
• Скрининг резюме (Не забудь отправить сопроводительное письмо. Хорошее письмо выделит тебя среди других кандидатов);
• Интервью с HR Партнером, то есть со мной;
• Тестовое задание;
• Интервью с Сагындыком, он наш Lead developer;
• Долгожданный #оффер (Долгожданный для меня :)).
ㅤ
Обычно я отвечаю на отклики в течение 3-х дней, но иногда могу задержаться, по разным причинам. Надеюсь на твое понимание.
Процесс отбора в нашей команде основан лишь на твоих профессиональных компетенциях, навыков и опыте, и никакие другие факторы, на подобии твоего возраста, гендерного, расового и национального происхождения не влияют на наше решение.
ㅤ
Ctrl Time, Ctrl Future!