Вакансия: Frontend Developer (Vue.Js 3/Nuxt 3) в Москва

Полное описание вакансии: Frontend Developer (Vue.Js 3/Nuxt 3) в Москва

ID Название вакансии Город Компания От До Валюта Тип вакансии Дата и время публикации вакансии Роль
1917513 Frontend Developer (Vue.Js 3/Nuxt 3) Москва > Максис 160000 170000 RUR open 2024-11-08
Необходимые навыки
  • > CSS
  • > HTML
  • > JavaScript
  • > VueJS
  • > vue.js 3
  • > nuxt 3
Требования

Знание современных версий HTML, CSS и JavaScript на высоком уровне. Хорошие знания TypeScript, VueJS 3, Nuxt 3, TailwindCSS.

Обязанности

Адаптивная вёрстка по дизайн-макетам. Проектирование несложных интерфейсов в формате MVP. Интеграция с бэкендом. Создание сложной логики и интерактива.

Описание

Мы занимаемся разработкой международного интернет-магазина Sharmax - https://sharmax.ae/
У нас небольшая дружная кросс-функциональная команда профессионалов, и сейчас мы ищем нового коллегу к нам в коллектив.

Важно: готовность выполнить тестовое задание, перед основным техническим интервью.

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Адаптивная вёрстка по дизайн-макетам;
  • Проектирование несложных интерфейсов в формате MVP;
  • Интеграция с бэкендом;
  • Создание сложной логики и интерактива.

От Вас мы ожидаем:

  • Знание современных версий HTML, CSS и JavaScript на высоком уровне;
  • Хорошие знания TypeScript, VueJS 3, Nuxt 3, TailwindCSS;
  • Опыт работы с Pinia;
  • Опыт работы с Figma;
  • Опыт работы с Shadcn/ui;
  • Опыт реализации проектов с нуля;
  • Понимание ООП;
  • Знание git.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с React, Next.js.

Предпочтительные сферы деятельности: Интернет-магазины, маркетплейсы, e-commerce
Необходимые профессиональные знания, навыки: TypeScript / Vue 3 / Nuxt 3 / TailwindCSS / Pinia / Figma / CSS / SCSS / HTML / JavaScript

Мы предлагаем:

  • Лояльное, демократичное, современное руководство компании;

  • Интересная и захватывающая работа с большим потоком задач;

  • Развитая корпоративная культура (мероприятия в офисе, выездные корпоративы, тест-драйв продукции, подарки детям сотрудников и т.д.);

  • Удаленный формат работы из любой точки мира;
  • Гибкий формат оформления СЗ/ИП/ГПХ;
  • Есть внутренняя программа стажировок и ротаций, прозрачные карьерные треки.

Вверх