Вакансия: Backend разработчик (.NET) в Астана

Необходимые навыки

• > Linux
• > SQL
• > NoSQL
• > RabbitMQ

Требования

Опыт работы в качестве back-end разработчика не менее 3 лет. Опыт в разработке и интеграции RESTful API, брокеров сообщений.

Описание

Чем предстоит заниматься:

• Разработка RESTful API для B2B-платформы;
• Интеграция с внешними сервисами (CRM, 1C, Bitrix24, ЭДО);
• Настройка RabbitMQ/Kafka для обмена событиями между сервисами;
• Реализация асинхронных обработчиков;
• Участие в проектировании микросервисной архитектуры;
• Разработка механизма аутентификации и авторизации (JWT, OAuth2, сервера идентификации).

Что мы ожидаем от Вас:

• Опыт работы в качестве back-end разработчика не менее 3 лет;
• Опыт в разработке и интеграции RESTful API, брокеров сообщений;
• Опыт работы с системами обмена сообщениями (RabbitMQ/Kafka);
• Опыт работы с реляционными БД (PostgrSQL);
• Опыт работы с EF Core, написание и оптимизация SQL-запросов;
• Понимание и владение навыками работы с Linux серверами, Docker;
• Навыки коммуникации с членами команды, включая разработчиков разных стеков, тестировщиков, бизнес и системных аналитиков, тех.поддержки, инженеров devOps;
• Хорошее владение git.

Будет плюсом:

• Опыт разработки систем с микросервисной архитектурой;
• Знание и опыт применения принципов и шаблонов проектирования для создания масштабируемых и поддерживаемых приложений;
• Опыт работы с Redis, ELK, MinIO, JWT;
• Опыт frontend разработки;
• Опыт покрытия код тестами (Unit/Integration/Load/Stress);
• Опыт интеграций со сторонними системами;
• Знание CI/CD;
• Понимание других NoSQL решений;
• Опыт работы с серверами идентификации.

Что мы предлагаем взамен:

• Официальное трудоустройство в устойчивую на рынке компанию;

• Конкурентная заработная плата;

• Оплачиваемый отпуск 24 календарных дня;

• Повышение квалификации за счет компании;

• Премиальные выплаты к праздничным событиям;

• ДМС и chek-up-ы;

• Комфортный офис;

• Свободный дресс код;

• Абонемент на фитнес зал;

• Частичное погашение оплаты детского сада;

• Интересные проекты, дружный коллектив;

• Социальные отпуски и материальная помощь;

• Скидки на приобретение жилья;

• Офисный формат работы;

• Корпоративные мероприятия, тимбилдинги.