Вакансия: Junior Frontend (React) developer в Минск

Требования

Знание/опыт разработки на React. Знания Javascript, Typescript. Знание CSS, HTML, умение разрабатывать интерфейсы без использования CSS фреймворков.

Обязанности

Команда B1 DIGITAL создаёт цифровые решения для совершенствования бизнес-процессов организаций. Мы разрабатываем различные веб-приложения и ищем в...

Описание

Команда B1 DIGITAL создаёт цифровые решения для совершенствования бизнес-процессов организаций.

Мы разрабатываем различные веб-приложения и ищем в команду человека, который будет заниматься как написанием интерфейсов под новые решения, так и дорабатывать существующие. Все решения разрабатываются на .NET (C#). Задачи будут касаться разработки простых и понятных конечным пользователям интерфейсов, с учётом нюансов и требований бизнес-логики. Творчество приветствуется.

Что мы ожидаем:

• Знание/опыт разработки на React
• Знания Javascript, Typescript
• Знание CSS, HTML, умение разрабатывать интерфейсы без использования CSS фреймворков
• Базовые знания/опыт в адаптивном дизайне
• Знание C# на базовом уровне с опытом работы с .Net либо опыт работы с другим ООП языком с желанием учиться и развиваться в .Net.
• Знание Git
• также Студенты выпускного курса и/или недавние выпускники
• Знание английского языка на уровне Intermediate и выше
• Аналитическое мышление

Будет преимуществом:

• Работа с баг-трекинговыми системами
• Опыт работы с Redux, в том числе с использованием различных Middleware
• Опыт работы с Postman, Swagger
• Опыт работы с различными API, понимание устройства HTTP, WS, REST протоколов
• Знание SQL, базовый опыт работы с PostgreSQL или MS SQL Server

Что мы предлагаем:

• Развитие технических способностей и навыков в рамках наших курсов и программ
• Раскрытие вашего потенциала за счет постоянного личностного развития и профессионального роста
• Гибкий график работы для решения учебных вопросов
• Возможность пройти преддипломную практику
• Распределение в случае успешного прохождения испытательного срока

Что вас ждет:

1. Онлайн-тестирование. Тестирование включает два теста: английский язык и анализ вербально-числовой информации
2. Тестовое задание на написание небольшого приложения
3. По результатам тестового задания вас пригласят на собеседование
4. Прием на работу осуществляется по итогам тестирования и собеседований