Вакансия: Веб-разработчик в группу интернет-проектов в Санкт-Петербург

Требования

Знания и умения: Админки: node, react, nextjs, antd, mongo, fetch api. умение работать в команде. системность и организованность.

Обязанности

1. Выполнение задач по поддержке/разработке сайтов и посадочных страниц: - вёрстка по дизайн-макету, в т.ч. адаптивная. - актуализация информации. -

Описание

Автомобильный холдинг «Максимум» сегодня - прогрессивная, лидирующая компания, объединяющая 5 локаций с дилерскими центрами известных брендов Haval, Chery, Jac, Geely, Exeed, Omoda, Changan, Dongfeng, Jaecoo, Volkswagen, Hyundai, Kia, Ford, Honda, Mitsubishi, Audi и будут еще.

Наш портфель китайских брендов лучший в Санкт-Петербурге.
Мы - первые в Санкт-Петербурге по объему продаж автомобилей в розницу (по официальным данным АвтоБизнесРевю).

Мы ищем веб-разработчика в команду Отдела интернет-технологий.

Что надо будет делать:
Необходимо будет работать на стеке: React, Next, JS/TS NodeJs, MongoDb.
Инструменты: Git, Docker, Яндекс.трекер.

Задачи:
1. Выполнение задач по поддержке/разработке сайтов и посадочных страниц:
- вёрстка по дизайн-макету, в т.ч. адаптивная;
- актуализация информации;
- оптимизация кода.
2. Загрузка данных из 1С в виде фидов для выгрузки на сайты;
3. Реализация и поддержка админок для управления сайтами, форм обратной связи и др. элементов сайтов.

Знания и умения:
✓ Верстка: sass;
✓ Фронтенд: javascript, typescript, react, nextjs (ssr), fetch api:
✓ Админки: node, react, nextjs, antd, mongo, fetch api.

Что поможет в нашей совместной работе:
✓ умение работать в команде;
✓ системность и организованность.

Мы предлагаем:

1. Официальное оформление (возможность оформления в аккредитованную IT-компанию);
2. Абсолютно белый доход, со всеми налогами;
3. График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
4. Работа в офисе по адресу: Торфяная дорога, 8 (в 2х минутах ходьбы от ст.м. Старая деревня);
5. Возможность гибридного графика после прохождения испытательного срока;
6. Три дня больничного без оформления больничного листа;
7. Возможности для развития: обучение в крутых компаниях (например, обучение от Резалтинг), корпоративные конкурсы, помощь HR на всем пути в компании и возможность участвовать в крутых проектах компании (например, по изменению продаж);

И несмотря на то, что мы по-настоящему крупная и системная компания, мы сохранили легкость взаимодействия и открытость. У нас все на "ты", даже с собственником.

Перед собеседованием необходимо будет выполнить тестовое задание!