ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1910328 | Инженер-программист Frontend | Челябинск | > Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ) | 225000 | RUR | open | 2024-10-24 |
Требования
Опыт работ с HTML, CSS и JavaScript. Знания основ верстки (html, css, sass). Понимание принципов работы браузеров и их особенностей.
Обязанности
Разработка пользовательского интерфейса внутренних сервисов компании. Интеграция пользовательского интерфейса с серверной частью через API.
Описание
Работа в ОФФЛАЙН-формате!
Удалённого формата работы нет.
Инженер-программист по разработке (АСУ ТП Frontend)
Обязанности:
-
Разработка пользовательского интерфейса внутренних сервисов компании.
-
Интеграция пользовательского интерфейса с серверной частью через API.
-
Опыт работ с HTML, CSS и JavaScript.
-
Знания основ верстки (html, css, sass).
-
Понимание принципов работы браузеров и их особенностей.
-
Знания основных сетевых протоколов.
-
Знание популярных фреймворков и библиотек (например, React).
-
Навыки оптимизации производительности веб-сайтов.
Преимуществом будет:
-
Наличие опыта работы с другими современными фронтед-фреймворками (например, Vue, Qwik, Svelte, Solid и т.д.).
Условия:
- Уровень дохода и компенсационный пакет будут обсуждаться с успешным кандидатом (з/п зависит от категории);
- Условия релокации обсуждаются (компенсация аренды жилья, оплата перелетов и т.п.) - работа в офисе;
- Официальное трудоустройство (отпуска по графику, больничный лист и т.д.);
- График работы: 5/2 с 8:00 (обсуждается).
- Своевременная заработная плата;
- Медицинский осмотр перед трудоустройством и периодический медицинский осмотр за счёт предприятия;
- Парковка для автомобилей и велосипедов;
- Остановка общественного транспорта в шаговой доступности;
- Доступный служебный транспорт из разных районов Челябинска, а также из Копейска, Чебаркуля и ряда других населённых пунктов (график соответствует производственным сменам завода);
- Возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей, повышение разрядности). У предприятия свой лицензированный учебный центр;
- Две столовые с доступными ценами.