ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1908612 | Frontend-разработчик (Middle/Senior) | Москва | > СБЕР (ООО еАптека) | open | 2024-11-20 |
Требования
Опыт работы во frontend от 5 лет. Отличное знание JavaScript, HTML, CSS. Уверенное знание TypeScript. Хорошее знание библиотеки React и...
Обязанности
Разработка сервисов компании и дальнейшее развитие системы. Проведение код-ревью. Оценка трудоемкости задач. Решение сложных технических задач. Взаимодействие с другими...
Описание
СБЕР ЕАПТЕКА – одна из крупнейших интернет-аптек в России. Мы меняем индустрию, чтобы сделать здоровье доступным для всех. Сейчас компания работает по всей России от Калининграда до Владивостока. Собственная сеть аптек-хабов превышает 250, а сеть пунктов самовывоза – 14000.
Сервис федерального масштаба в сегменте e-pharm строит сильная ИТ команда, разрабатывая надежную технологическую платформу, которая помогает клиентам заказывать лекарства и товары для здоровья онлайн.
Мы ждем в команде ответственных, проактивных и надежных людей, чтобы вместе развивать сервис, который делает жизнь лучше.
Мы в поиске Frontend-разработчика
Обязанности:
-
Разработка сервисов компании и дальнейшее развитие системы;
-
Проведение код-ревью;
-
Оценка трудоемкости задач;
-
Решение сложных технических задач;
-
Взаимодействие с другими членами команды: backend-разработчиками, QA, аналитиками.
-
Опыт работы во frontend от 5 лет;
-
Отличное знание JavaScript, HTML, CSS;
-
Уверенное знание TypeScript;
-
Хорошее знание библиотеки React и опыт ее использования в коммерческих проектах не менее 3-х лет;
-
Опыт работы с Redux и Redux-toolkit;
-
Опыт работы с любым CSS препроцессором: SASS, LESS, Stylus;
-
Опыт работы с webpack и его конфигурированием;
-
Опыт работы с архитектурой микрофронтендов;
-
Способность протестировать работоспособность кода перед его отправкой на ревью.
- Работа в аккредитованной ИТ компании;
- График: 5/2, гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 10:00, возможность удаленной работы;
- ДМС;
- Перспективы профессионального роста: пополняемая коллекция; профессиональной литературы, оплата посещения профильных конференций;
- Современная техника;
- Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.