Вакансия: Руководитель отдела компенсаций и льгот в Калуга

Необходимые навыки

• > MS Excel
• > Бюджетирование
• > Мотивация персонала
• > Компенсации и льготы
• > Управленческая отчетность
• > Разработка долгосрочной системы мотивации
• > Бюджетирование ФОТ
• > Оценка трудозатрат
• > Планирование численности персонала
• > Планирование затрат
• > Формирование аналитической отчетности
• > Расчет компенсаций
• > Разработка системы компенсационных выплат
• > Анализ рынка труда

Требования

Высшее образование (экономическое, экономика труда). Опыт работы в производственной компании по планированию и анализу ФОТ и затрат на персонал.

Обязанности

Бюджетирование ФОТ, численности, программ компенсаций и льгот. Подготовка периодической управленческой отчетности по численности, ФОТ, компенсациям и льготам. Анализ отклонений.

Описание

Обязанности:

• Бюджетирование ФОТ, численности, программ компенсаций и льгот;
• Подготовка периодической управленческой отчетности по численности, ФОТ, компенсациям и льготам. Анализ отклонений;
• Подготовка плановых и фактических значений БДР и БДДС по ОТ и затратам на персонал;
• Анализ ФОТ, потерь рабочего времени и сверхурочной работы;
• Разработка Положений об оплате труда и мотивации сотрудников;
• Контроль за расходованием ФОТ, правильностью применения форм и систем заработной платы, штатного расписания.

Требования:

• высшее образование (экономическое, экономика труда);
• опыт работы в производственной компании по планированию и анализу ФОТ и затрат на персонал;
• знание Excel – продвинутый пользователь;
• опыт работы в 1С;
• высокий уровень автономности;
• отличные аналитические способности;
• навыки эффективной аргументированной коммуникации.

Условия:

• конкурентная заработная плата;
• интересные амбициозные задачи, увлеченные делом коллеги с уникальными компетенциями;
• доставка корпоративным транспортом, питание; через три месяца после начала работы предоставляется ДМС со стоматологией.