ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1903317 | Арт-директор (Сочи) | Сочи | > Чё Групп | open | 2024-10-16 |
Требования
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет. Грамотная устная и письменная речь. Отличные коммуникативные навыки.
Обязанности
Разработка и реализация креативных концепций. Организация концертов, вечеринок, привозов Dj. Подбор репертуара плейлиста заведения. Организация и проведение промо-акций, работа...
Описание
Если Вы готовы воплощать в жизнь креативные идеи и управлять творческим процессом, присоединяйтесь к нашей команде в качестве арт-директора!
Обязанности:
- Разработка и реализация креативных концепций
- Организация концертов, вечеринок, привозов Dj
- Подбор репертуара плейлиста заведения
- Организация и проведение промо-акций, работа с приглашенными организаторами и промоутерами
- Создание и подержание имиджа заведения
- Привлечение новых клиентов
- Креативная работа (разработка и внедрение различных акций, скидок, "фишек" и т.д.)
- Составление арт-программы на месяц, отчетность
- Контроль за выполнением дизайнерских проектов
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет
- Грамотная устная и письменная речь
- Отличные коммуникативные навыки
- Креативность, воображение, способность вдохновлять и мотивировать других
Условия:
- Место работы: Сочи, Красная Поляна
- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
- Корпоративное питание
- Скидки на услуги компании
- Корпоративные мероприятия для сотрудников
- Молодой и дружный коллектив
Благодарим за интерес к нашей Компании!
Просмотр отклика на вакансию означает, что резюме находится на рассмотрении, однако не является приглашением на собеседование.
Если в течение 14 дней после отклика не поступает приглашение на собеседование, то Ваше резюме автоматически попадает в резервную базу кандидатов.
Мы свяжемся с Вами при открытии более подходящей вакансии.
С уважением, менеджер по подбору персонала