ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1903178 | Менеджер СПА комплекса / Заместитель начальника СПА комплекса | Сочи | > RODINA Grand Hotel & SPA | 110500 | RUR | open | 2024-09-21 |
Требования
Высшее образование / незаконченное высшее. Опыт работы в СПА индустрии, фитнес-центрах LUX класса не менее 1 года. Опыт работы в...
Обязанности
Индивидуальное ведение ВИП гостей ( презентация мед. и СПА услуг, составление расписания на мед. услуги, корректировка при необходимости). Индивидуальное ведение гостей...
Описание
Обязанности:
- Индивидуальное ведение ВИП гостей ( презентация мед. и СПА услуг, составление расписания на мед. услуги, корректировка при необходимости);
- Индивидуальное ведение гостей по мед. программам совместно с курирующим врачом (презентация услуг, составление расписания, полное взаимодействие по любым вопросам, на период проживания в отеле). Сбор обратной связи в период проживания и после выезда;
- Индивидуальное ведение держателей клубных карт (продажа, пролонгация сроков клубных карт, приглашение на открытые мероприятия, запись на услуги входящие в клубные карты и пр). Участие в разработке новых видов клубных карт;
- Работа с отделом маркетинга направленная на продвижение услуг СПА;
- Организация клиентских дней, открытых мастер классов в СПА комплексе (информирование, курирование мероприятий);
- Организация обучающих сессий для мастеров в целях повышения квалификации персонала СПА.
- Высшее образование / незаконченное высшее;
- Опыт работы в СПА индустрии, фитнес-центрах LUX класса не менее 1 года;
- Опыт работы в должности менеджер по продажам (фитнес, СПА) будет преимуществом;
- Управленческий опыт;
- Уверенный пользователь ПК;
- Грамотная речь, доброжелательность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности;
- Самостоятельность, ответственность, желание учиться, расти и развиваться.
Условия:
-
"РОДИНА" Гранд Отель & СПА гарантирует для своих сотрудников:
- Официальную и достойную заработную плату, фикс + % от продаж;
- График 5/2
- Бесплатное питание;
- Отличные условия для профессионального роста и развития;
- Обучение высоким стандартам сервиса;
- Корпоративные мероприятия и праздники;
- Достойные условия для работы, дружную и профессиональную команду