Вакансия: Android-разработчик в Санкт-Петербург

Полное описание вакансии: Android-разработчик в Санкт-Петербург

ID Название вакансии Город Компания От До Валюта Тип вакансии Дата и время публикации вакансии Роль
1775522 Android-разработчик Санкт-Петербург > Неофлекс open 2024-10-09
Необходимые навыки
  • > SOLID
  • > Kotlin
  • > Android SDK
  • > Dagger
  • > Clear Architecture
Требования

Опыт android разработчиком от 2.5 лет. Опыт работы с Kotlin, Android SDK, Git, ООП, MVVM. Опыт работы с многомодульными...

Обязанности

Разработка, внедрение и сопровождение сберегательных продуктов. Создание новых сервисов для накоплений. Создание лучшего клиентского опыта использования сберегательных продуктов.

Описание

Обязанности:

  • Разработка, внедрение и сопровождение сберегательных продуктов

  • Создание новых сервисов для накоплений;

  • Создание лучшего клиентского опыта использования сберегательных продуктов;

  • Участие в масштабном проекте по отказу от легаси-системы(ЦФТ) на основе Oracle. Наши команды будут формировать будущую банковскую микросервисную архитектуру.

Требования:
  • Опыт android разработчиком от 2.5 лет;
  • Опыт работы с Kotlin, Android SDK, Git, ООП, MVVM;
  • Опыт работы с многомодульными проектами;
  • Знания Coroutines, LiveData, Flow;
  • Знания Clear Architecture;
  • Жизненный цикл Activity, Fragment, View;
  • Умение работать с RecyclerView;
  • Умение работать с Dagger;
  • Понимание основ клиент-серверного взаимодействия;
  • Умение работать с базами данных (SQLite, Room);
  • Оптимизация, баг-фиксинг, рефакторинг;
  • Умение работать с custom-view и создание собственных стилей;
  • Знание навигации cicerone android;
  • Умение работать с material components;
  • Умение работать с accessibility;
  • Поддержка legacy-кода;
  • Понимание принципов SOLID;
  • Интеграция API;
  • Тестирование и отладка;
  • Ревью работ других разработчиков.
Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Амбициозные задачи и проекты;
  • Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере;
  • Подключение к программе ДМС (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т.д.)
  • Корпоративное обучение и развитие (портал обучения и развития удаленным доступом 24/7; собственный Центр развития компетенций);
  • Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, корпоративные спортивные мероприятия; мотивационные награждения;

Вверх