ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1775522 | Android-разработчик | Санкт-Петербург | > Неофлекс | open | 2024-10-09 |
Требования
Опыт android разработчиком от 2.5 лет. Опыт работы с Kotlin, Android SDK, Git, ООП, MVVM. Опыт работы с многомодульными...
Обязанности
Разработка, внедрение и сопровождение сберегательных продуктов. Создание новых сервисов для накоплений. Создание лучшего клиентского опыта использования сберегательных продуктов.
Описание
Обязанности:
-
Разработка, внедрение и сопровождение сберегательных продуктов
-
Создание новых сервисов для накоплений;
-
Создание лучшего клиентского опыта использования сберегательных продуктов;
-
Участие в масштабном проекте по отказу от легаси-системы(ЦФТ) на основе Oracle. Наши команды будут формировать будущую банковскую микросервисную архитектуру.
- Опыт android разработчиком от 2.5 лет;
- Опыт работы с Kotlin, Android SDK, Git, ООП, MVVM;
- Опыт работы с многомодульными проектами;
- Знания Coroutines, LiveData, Flow;
- Знания Clear Architecture;
- Жизненный цикл Activity, Fragment, View;
- Умение работать с RecyclerView;
- Умение работать с Dagger;
- Понимание основ клиент-серверного взаимодействия;
- Умение работать с базами данных (SQLite, Room);
- Оптимизация, баг-фиксинг, рефакторинг;
- Умение работать с custom-view и создание собственных стилей;
- Знание навигации cicerone android;
- Умение работать с material components;
- Умение работать с accessibility;
- Поддержка legacy-кода;
- Понимание принципов SOLID;
- Интеграция API;
- Тестирование и отладка;
- Ревью работ других разработчиков.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Амбициозные задачи и проекты;
- Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере;
- Подключение к программе ДМС (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т.д.)
- Корпоративное обучение и развитие (портал обучения и развития удаленным доступом 24/7; собственный Центр развития компетенций);
- Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, корпоративные спортивные мероприятия; мотивационные награждения;