Вакансия: Frontend-разработчик (react) в Москва

Необходимые навыки

• > Linux
• > Git
• > Java
• > CSS
• > HTML
• > SQL
• > JavaScript
• > React

Требования

уверенное знание react, redux, html и css. - умение читать и понимать чужой код. - опыт работы с системами контроля версий (git). -

Обязанности

Основная задача – разработка и поддержка клиентских фронтовых решений на React. - участие в разработке и внедрении новых сервисов и технологий. -

Описание

Ваш Платежный Проводник - динамично развивающаяся российская компания, работающая на рынке предоставления банковских сервисов. Наши заказчики - банки, платежные системы, крупные торговые сети.

Мы предлагаем кандидатам не только удобное рабочее место, удобный график, возможности личностного, финансового роста и профессионального развития, а также предлагаем стать частью нашей команды чтобы создавать и продвигать самые современные и востребованные продукты на рынке электронных платежей.

Если ты активный, интересуешься новыми технологиями, готов нестандартно решать сложные и интересные задачи, то будем рады знакомству!

От кандидата мы ожидаем:

- уверенное знание react, redux, html и css;

- умение читать и понимать чужой код;

- опыт работы с системами контроля версий (git);

- умение работать в команде (предлагать идеи, аргументировать свою позицию, слушать и понимать коллег, договариваться).

Будет большим плюсом:

- опыт проектирования UX/UI;

- умение работать в системе linux и знание базовый команд;

- английский язык.

Чем предстоит заниматься:

Основная задача – разработка и поддержка клиентских фронтовых решений на React.

- участие в разработке и внедрении новых сервисов и технологий;

- взаимодействие с командой backend-разработчиков, тестировщиками, PM и пр.;

- оптимизация работы текущего UI.

Мы предлагаем:

• Стабильная заработная плата, оформление в соответствии с ТК.
• График работы 5/2, офис + 1 день удаленно.
• Уникальные проекты, амбициозные задачи.
• Лояльность и отсутствие бюрократии.
• Возможность карьерного, профессионального и финансового роста.
• ДМС после прохождения испытательного срока.
• Размер вознаграждения определяется по результатам собеседования и зависит от опыта и квалификации кандидата.
• Увлекательные корпоративные мероприятия.
• Подарки на день рождения.
• Чай, кофе, сладости, фрукты в офисе каждый день.