Вакансия: Помощник руководителя транспортного подразделения в Челябинск

Полное описание вакансии: Помощник руководителя транспортного подразделения в Челябинск

ID Название вакансии Город Компания От До Валюта Тип вакансии Дата и время публикации вакансии Роль
1749893 Помощник руководителя транспортного подразделения Челябинск > Транском 150000 150000 RUR open 2024-09-19
Требования

Опыт работы на должности начальника автоколонны от 2х лет. Понимание технического устройства грузового транспортного средства. Наличие технического образования приветствуется.

Обязанности

Выполнение функций по организации офиса, оперативное решение административно-хозяйственных вопросов. Формирование рабочей команды и водительского состава. Взаимодействие с сотрудниками технической...

Описание

Группа компаний «Transcom», осуществляющая автотранспортные грузоперевозки, приглашает в свою команду Помощника руководителя транспортного подразделения, ключевые задачи которого:

  • Выполнение функций по организации офиса, оперативное решение административно-хозяйственных вопросов.
  • Формирование рабочей команды и водительского состава
  • Взаимодействие с сотрудниками технической базы для выявления причин поломок, аварий и других нештатных ситуаций.
  • Прием и ввод в эксплуатацию поступившие транспортные средства и оборудование
  • Организация штатного расписания работы водителей; организация сменности водителей в соответствии с выбранным графиком; создание экипажей.
  • Сдача отчетности и другой установленной документации.
  • Представление интересов компании в сторонних организациях.

Требования к кандидату:

  • Опыт работы на должности начальника автоколонны от 2х лет.
  • Понимание технического устройства грузового транспортного средства.
  • Наличие технического образования приветствуется.
  • Высокий уровень дисциплины и ответственность за результат.
  • Владение ПК, MS Office на уровне уверенного пользователя.

Мы предлагаем:

  • Работу в активно развивающейся компании с возможностью дальнейшего роста
  • Стабильную заработную плату: оклад + система мотивации, позволяющая влиять на уровень дохода.
  • Рабочий график 5/2 с 8.30 до 17.00.
  • Внутрикорпоративное начальное обучение и регулярное повышение квалификации.
  • Оформление по ТК РФ, все соц. гарантии.
  • Корпоративная рабочая связь
  • Официальная заработная плата.

Вверх