Вакансия: Junior PHP developer в Ростов-на-Дону

Требования

Уверенное знание языка PHP и реляционных БД. Понимание паттернов архитектуры MVC и/или MVVM. Опыт использования системы контроля версий.

Обязанности

Участие в разработка бэкэнда web приложений для eCommerce проектов. Участие в полноценном workflow проекта, коммуникация со всеми участниками команды.

Описание

«Оджетто» — один из лидеров в создании крупных интернет-магазинов в России. Клиенты компании — известные мировые бренды: Puma, Canon, L'Oreal Paris, Castorama, «Золотое Яблоко», Jaguar Land Rover, Giorgio Armani и многие другие.

Рейтинговые агентства отмечают наши результаты наградами: AWWWARDS, Золотой сайт, CSSDesignAwards, Ukranian eCommerce Awards.

Основные направления деятельности – технически сложная веб-разработка, системная интеграция, проектирование и дизайн интерфейсов, поддержка и развитие eCommerce проектов, мобильная разработка, веб-аналитика и UX-анализ, технический и бизнес-консалтинг.

У нас два офиса в Ростове и Таганроге + многие работают удаленно

Задачи:

• участие в разработка бэкэнда web приложений для eCommerce проектов;

• участие в полноценном workflow проекта, коммуникация со всеми участниками команды.

Что мы ожидаем от кандидата:

• уверенное знание языка PHP и реляционных БД;

• понимание паттернов архитектуры MVC и/или MVVM;

• опыт использования системы контроля версий;

• понимание базовых шаблонов реализации и проектирования;

• способность адекватно оценить задачу и реализовать ее вовремя.

Будут плюсом:

• знание подходов CI/CD;

• знание работы SSH, Docker, Composer.

Мы предлагаем:

• большие интересные проекты для ведущих российских и мировых брендов;
• оформление по ТК РФ с первого дня работы, полностью "белая" заработная плата, оплата больничных и отпусков;
• льготную ИТ-ипотеку и другие преимущества для сотрудников аккредитованных ИТ-компаний;
• конкурентную зарплату, растущую с повышением квалификации;
• годовые бонусы по результатам работы;
• оплату обедов;
• обучение и сертификацию;
• у нас демократичный стиль руководства, отсутствует микроменеджмент и поддерживается свобода принятия решений;
• рабочий процесс строится на доверии, мы не заглядываем в мониторы и не используем трекеры;
• принимаются во внимание любые идеи и инициативы.