ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1740031 | PHP/Golang Backend Developer | Санкт-Петербург | > Где мои дети | open | 2024-09-21 |
Требования
Более 800 мбит/сек трафика. Иметь следующие технические навыки: - опыт работы с высоконагруженными системами. - владение SQL (ClickHouse, MySQL). -
Обязанности
Мы в поисках GO/PHP разработчика, который понимает риски высоконагруженных проектов и будет помогать нам улучшать качество сервиса за счет...
Описание
Меня зовут Егор, и я техлид core-команды.
Мы в поисках GO/PHP разработчика, который понимает риски высоконагруженных проектов и будет помогать нам улучшать качество сервиса за счет рефакторинга инфраструктуры, выделения новых микросервисов и оптимизации текущей логики. Кроме улучшения качества мы также работаем над безопасностью пользовательских данных и соблюдением всех правовых норм во всех странах.
Где мои дети - сервис, который при помощи мобильного приложения на телефоне ребенка, помогает родителям по всему миру быть спокойнее за своих детей
- более 55 млн. скачиваний в App Store и Google Play;
- сервис локализован на 43 языка, наши покупатели живут в 170 странах мира;
- более 4 млн MAU родителей в сервисе;
- первая строчка в категории “Материнство и детство” Google Play, ТОП-5 категории Образование App Store, десятки фичерингов в сторах приложений;
- top grossing категории worldwide.
- более 5k RPS http
- более 800 мбит/сек трафика
- более 20к RPS по вебсокетам для сервиса геоплатформы
- более 5 ТБ данных в базах данных после сжатия
Сегодня «Где мои дети» один из наиболее успешных сервисов из РФ, работающих по всему миру. Мы растем минимум вдвое каждый год в течение 4 лет. Команда из 130 человек находится в офисах в Перми, Санкт-Петербурге и Белграде.
Мы предлагаем не просто хорошую работу в растущей компании с возможностью влиять на продукт и его метрики, но и стать совладельцем компании и получать дополнительный доход от роста стоимости компании с помощью нашей опционной программы.
Наша миссия - помогать родителям воспитывать счастливых и любознательных людей.
Что нужно делать?
- обеспечение безопасности пользовательских данных;
- вынесение функционала в отдельные микросервисы;
- проведение рефакторинга инфраструктуры и кода;
- реализацию функционала для улучшения процессов разработки.
Для хорошего старта, необходимо cоответствовать нашим ценностям:
- быть проактивным: иметь активную позицию, стремиться менять то, что можно улучшить;
- усердно и много трудиться: мы любим много работать, работа для нас - это способ жить свою интересную жизнь и реализовывать себя, мы гордимся тем что делаем и делаем это лучше других. Для нас это - образ жизни;
- делать задачи в срок: все мы делаем одно дело и стремимся быть надежными коллегами, чтобы слаженно работать в команде.
Иметь следующие технические навыки:
- опыт работы с высоконагруженными системами;
- владение SQL (ClickHouse, MySQL);
- знания Golang и PHP (Go сильно больше);
- понимание и опыт работы CI/CD (gitlab-ci или аналоги);
- опыт работы со следующими инструментами или с их аналогами:
- http / websocket;
- openapi;
- redis / keydb;
- rabbitmq / kafka;
- grpc + protobuf;
- nginx;
- grafana;
- prometheus.
То, что должно быть в каждой компании, но есть не у всех:
- гибридный формат офис/удаленка Санкт-Петербург, Пермь, Белград (Сербия)
- возможность выбрать ЗП в евро от иностранной компании, либо в рублях в России
- опционная программа: “базовый опцион” для всех сотрудников и “опцион достижений” для ключевых сотрудников компании
- +3 day off в году и возможность брать sick day при необходимости без дополнительного оформления
- компенсация затрат (30,50 или 70%) на профессиональное развитие, изучение английского языка, психолога, медицинские услуги, спорт и фитнес, массаж, покупку рабочей техники.
Как мы нанимаем:
- беседа по soft skills с HR;
- собеседование с техлидом;
- три месяца испытательного срока с возможностью закончить его раньше при отличном выполнении своих целей.