ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1729156 | Младший фулл-стек разработчик (Junior Full Stack Developer) | Ростов-на-Дону | > Handyweb | 40000 | 60000 | RUR | open | 2024-09-11 |
Требования
Анализировать и разбираться в чужом коде. Работать с git. Знание и понимание основ ООП. Опыт использования git. PHP, SQL, HTML...
Обязанности
Составлять запросы в БД используя SQL. Разрабатывать fronted (HTML,CSS,JS) и backend (PHP). Создавать верстку на основе макетов из...
Описание
Кто мы?
Студия разработки handyweb.
Мы создаем сайты, веб-сервисы и мобильные приложения, а также помогаем бизнесу внедрять искусственный интеллект в бизнес-процессы. С 2019 года мы работаем на российском и международном рынке разработки. 100% REMOTE.
Что для нас важно?
При разработке продуктов мы сосредоточены на скорости, простоте и удобстве. Так и появилось название компании "Handy" - простой, удобный в использовании.
Как мы работаем?
Мы создаем среду, где каждый сотрудник может решать интересные задачи, предлагать свои идеи и развиваться профессионально. Интерес к работе и стремление к росту – наши основные ценности.
Мы в поиске Младшего fullstack разработчика: ответственного, коммуникабельного.
Твои задачи:
• Анализировать и разбираться в чужом коде;
• Писать код с нуля и по возможности подбирать готовые решения под поставленные задачи;
• Составлять запросы в БД используя SQL;
• Разрабатывать fronted (HTML,CSS,JS) и backend (PHP);
• Работать с git;
• Создавать верстку на основе макетов из Figma.
Требования:
• Знание и понимание основ ООП;
• Опыт использования git;
• PHP, SQL, HTML, CSS, JS на базовом уровне;
• Быть коммуникабельным, давать обратную связь по ходу исполнения задач;
• Английский на техническом уровне для прочтения документации.
Будет плюсом:
• Опыт работы с Laravel;
• Опыт использования сборщиков js и css файлов;
• Знание принципов DRY, KISS, SOLID;
• Желание получать новые знания и уметь применять их на практике.
Что мы предлагаем:
• Полностью удаленный формат работы с гибким началом рабочего дня.
• Разные варианты взаимодействия, как и part-time, так и full-time 5/2 с полноценным рабочим днем;
• Компенсация 50% стоимости абонемента в спортзал.
• Корпоративный учитель английского
• Оффлайн и онлайн мероприятия
• Оплачиваемый отпуск и больничный
• Прозрачная система повышения - пересмотр зарплаты раз в 6 месяцев
• Отсутствие бюрократии и поддержка в реализации ваших идей
Если вы хотите стать частью нашей команды и развиваться вместе с нами, откликнитесь на эту вакансию, и мы обязательно свяжемся с вами!