ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1567836 | Unity разработчик | Москва | > Employcity | open | 2024-08-29 |
Требования
Отличное знание C#, Unity. Знание основных алгоритмов и структур данных. Опыт разработки мобильных проектов. Опыт работы с Git и Gitflow.
Обязанности
Разрабатывать и поддерживать крупные модули приложения. Разрабатывать новые игры и поддерживать уже существующие. Рефакторить, оптимизировать ранее написанный код.
Описание
Международная продуктовая IT-компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики находится в поиске Unity разработчика.
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать и поддерживать крупные модули приложения;
- Разрабатывать новые игры и поддерживать уже существующие;
- Рефакторить, оптимизировать ранее написанный код;
- Проектировать и разрабатывать сложную бизнес-логику приложения, никакой вёрстки;
- Проводить code-review, помогать другим членам команды;
- Разрабатывать и поддерживать внутренние инструменты;
- Улучшать текущее качество, производительность и тулсет проекта;
- Самостоятельно решать технические задачи средней-высокой сложности.
Какие навыки нужны:
- Отличное знание C#, Unity;
- Знание основных алгоритмов и структур данных;
- Опыт разработки мобильных проектов;
- Опыт работы с Git и Gitflow;
- Опыт работы с REST API и JSON.
Плюсом будет:
- Опубликованные игры в магазинах приложений;
- Умение и опыт встраивания Unity-приложения в нативное (Android/IOS);
- Умение работать с Addresables;
- Понимание MVC;
- Опыт работы с ECS-архитектурами.
Что компания может предложить Вам:
- Официальное оформление;
- Годовой бонус до 1-го оклада;
- 4 day-off в год за счет компании;
- Расширенный соцпакет: ДМС, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
- Гибкое начало рабочего дня, также возможна удаленная работа;
- Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
- Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
- Компенсация спортзала;
- Отсутствие бюрократии;
- Поездки на ИТ-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании.