Вакансия: Middle / Senior Python Developer (удаленно) в Москва

Необходимые навыки

• > Linux
• > Python
• > Git
• > MySQL
• > Java
• > jQuery
• > SQL
• > JavaScript
• > PHP
• > Gitlab
• > Unit Testing
• > REST
• > Frontend
• > PostgreSQL
• > Django Framework
• > REST API
• > GitHub
• > Django
• > Backend
• > Redis
• > API
• > Clickhouse
• > Flask
• > Celery
• > FastAPI
• > Bash
• > RestAPI
• > Ansible

Требования

Опыт коммерческой разработки на Python от 3-х лет. Владение одним из асинхронных фреймворком: FastAPI, AioHttp. Опыт работы с asyncio...

Обязанности

Этапы отбора: Анкета. Первичное интервью. Техническое интервью. Оффер.

Описание

Hello, Python Developers! :)

Команда RedLab расширяет штат инженеров и приглашает к сотрудничеству классных DevOps-специалистов.

RedLab — глобальная IT-компания, которая занимается разработкой ПО, а также предоставляет услуги аутстаффинга и аутсорсинга. Мы входим в группу компаний Litota Group c 2019 года и объединяем более 200 экспертов из 11 стран.

Предлагаем:

• полную занятость со стабильными выплатами;
• оплату труда, соответствующую вашим навыкам и ожиданиям, с реальной возможностью роста;
• разнообразные трендовые проекты, в том числе, международного уровня;
• полностью удаленный формат работы;
• стабильный график 5/2 с гибким началом рабочего дня;
• отличные бонусы для тех, кто работает год и более.

Ожидаем:

• Опыт коммерческой разработки на Python от 3-х лет;
• Владение одним из асинхронных фреймворком: FastAPI, AioHttp.
• Опыт работы с asyncio, threading.
• Будет плюсом владение фреймворками: Sanic, Starlette,Django, Flask, etc.;
• Опыт работы с БД (PostgreSQL/Oracle);
• Опыт работы с брокерами очередей;
• Опыт разработки API (RestAPI);
• Опыт написания SQL-запросов;
• Опыт работы с микросервисной архитектурой;
• Опыт работы с Git, Jira;
• Коммуникабельность, умение продуктивно общаться с коллегами.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Docker, GitLab CI, OpenShift либо Kubernetes;
• Опыт работы с Keycloak;
• NoSQL (Clickhouse, Mongo, InfluxDB).

Этапы отбора:

1. Анкета;

2. Первичное интервью;

3. Техническое интервью;

4. Оффер.

Ждем Вас в нашей команде!