Вакансия: Инженер-программист в Уфа

Требования

Профильное высшее образование. Навыки владения языком структурированных запросов к СУБД. Умение работать и разбираться с технической документацией. Доброжелательное общение и...

Обязанности

Разработка (доработка) интерфейсов, отчетных форм на базе Atlantis приложений информационной системы Галактика ERP. Сопровождение информационных систем управления предприятием.

Описание

Обязанности:

Разработка (доработка) интерфейсов, отчетных форм на базе Atlantis приложений информационной системы Галактика ERP;

Сопровождение информационных систем управления предприятием.

Выполнение обращений в системе поддержки пользователей;
Подготовка презентационных материалов, 3D-визуализации.

Профильное высшее образование;
Навыки владения языком структурированных запросов к СУБД;
Умение работать и разбираться с технической документацией;
Доброжелательное общение и способность ясно излагать свои мысли;
Навыки деловой переписки.

Будет плюсом:
- опыт работы с ERP системами (Галактика ERP, 1C, SAP и т.д.);
- знание основ бухгалтерского и (или) управленческого учетов;
- владение любой из программ: 3ds Max/SketchUp/Blender;
- уверенное владение PowerPoint, Photoshop.

Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату;
Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
Ежегодные премии по результатам деятельности, к профессиональному празднику и к отпуску;
Стажевая надбавка за стаж работы по профессии составляет до 25%.

Расширенный социальный пакет
Обслуживание в лучших клиниках города, включая стоматологию (программа ДМС);
Страхование от несчастных случаев и болезней;
Частичная компенсация санаторно-курортного лечения и проезда к месту отдыха (для работников и членов семьи);
Частичная компенсация содержания детей в детских садах и организациях детского оздоровительного отдыха (для детей работников);
Компенсация стоимости спортивных абонементов.

Карьерные возможности
В Обществе действует программа планирования карьеры работников.
Проводятся карьерные собеседования с перспективными сотрудниками для построения экспертной или управленческой карьеры.
Руководящие вакантные позиции в Обществе закрываются преимущественно внутренними кандидатами.
Приветствуются перемещения и ротация между регионами присутствия.

Обучение и развитие
Работает корпоративная система обучения. Работники Общества имеют возможность повысить свой уровень квалификации в корпоративных образовательных организациях.
Возможность участия в конференциях и конкурсах профессионального мастерства.

Насыщенная корпоративная жизнь
Проводятся корпоративные спортивные мероприятия для работников и их семей