Вакансия: Frontend developer React.js в Томск

Необходимые навыки

• > JavaScript
• > TypeScript
• > Webpack
• > ReactJS
• > MobX

Требования

Знание JavaScript и TypeScript. Знание git. Опыт работы на React.js от 3-х лет. Опыт построения SPA на стеке React...

Обязанности

Разработку нового функционала и рефакторинг текущей кодовой базы. Написание качественного, промышленного кода. Проведение декомпозиции скоупа задач. Взаимодействие с аналитиками, дизайнерами...

Описание

В red_mad_robot мы создаём цифровые продукты, которыми пользуются миллионы людей, от маркетплейсов и экосистем до мобильных приложений и веб-порталов — и, возможно, ты один из них! Помогаем компаниям в технологической трансформации и поддерживаем стартапы, которые создают наше общее будущее.

Мы усиляем команду Frontend-разработчиков в Томске.

Пожалуйста, обрати внимание, что на данный момент мы ищем сотрудника, который территориально будет находиться в Томске. Если ты проживаешь в другом городе, но планируешь переезд сюда - укажи об этом в своём сопроводительном.

Готовы тебе доверить:

• разработку нового функционала и рефакторинг текущей кодовой базы;
• написание качественного, промышленного кода;
• проведение декомпозиции скоупа задач;
• взаимодействие с аналитиками, дизайнерами, тестировщиками и другими разработчиками.

Что мы ждём:

• знание JavaScript и TypeScript;
• знание git;
• опыт работы на React.js от 3-х лет;
• опыт построения SPA на стеке React/MobX/Redux/Hooks, а также Next.js;
• опыт использования TanStack Query;
• опыт работы с MaterialUI / Styled Components / SASS / Tailwind;
• понимание сборки современного frontend-проекта (Webpack, Rollup);
• знание принципов адаптивной и кроссбраузерной верстки.

Будет плюсом:

• наличие примеров кода;

• опыт оптимизации приложения;

• опыт работы с MVP, MVVM и/или другими паттернами;

• опыт написания тестов или TDD разработки;

• опыт работы с Service Workers, Code Splitting, PWA;

• опыт работы с React Native.

Чего ждать от роботов:

• работа в сильной команде с современным стеком, где ценят инициативу, договорённости и честную обратную связь. Влиться и освоиться тебе поможет ментор. Позже ты тоже сможешь стать ментором для других;
• развитие — наш пунктик: беремся за сложные задачи, которые нас продвинут. Проводим командные технологизации, ревью, митапы, чтобы прокачаться. Пользуемся бесплатной электронной библиотекой. Выделяем 4 часа в неделю рабочего времени для саморазвития и личных проектов. Шерим знания внутри и вне команды;
• всё по-честному: белая зарплата и оформление в штат с первого дня, гибкое начало дня с 8 до 12, гибридный формат работы и возможность бонусного отгула раз в месяц. Поддерживаем здоровье тела ДМС и души с помощью корпоративных психологов;
• и телу приятно: современный офис в центре города с панорамными окнами. В офисе – полноценная кухня с вкусным чаем/кофе, полезные сладости, продукты и техника для приготовления обедов, Playstation, кикер.