ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1558304 | Старший frontend-разработчик | Москва | > Стартум | open | 2024-08-29 |
Требования
Опыт работы в web разработке от 3 лет. Знания html, css. Знания JavaScript (ES6+) и React (react hooks...
Обязанности
Создавать легко масштабируемые и оптимизированные компоненты. Разрабатывать и сопровождать собственную библиотеку компонентов (UI Kit). Разрабатывать взаимодействие с серверной частью.
Описание
Ведущую российскую компанию Commonwealth Partnership оказывающую консультационные, инвестиционные и агентские услуги в сфере коммерческой недвижимости в России и СНГ требуется "Старший frontend-разработчик". В Проект по управлению объектами недвижимости на стэке React, ASP.Net core.
Обязанности:
• Создавать легко масштабируемые и оптимизированные компоненты;
• Разрабатывать и сопровождать собственную библиотеку компонентов (UI Kit);
• Разрабатывать взаимодействие с серверной частью;
• Реализовывать клиентскую бизнес-логику;
• Рефакторинг кода, поддержка кодовой базы в надлежащем состоянии
• Участвовать в формировании Web-архитектуры приложения на React;
• Документировать разработки;
• Работать в команде.
Требования:
• Опыт работы в web разработке от 3 лет;
• Знания html, css;
• Знания JavaScript (ES6+) и React (react hooks, virtual dom, lifecycle methods);
• React + Redux;
• Любит git, знание основных команд и отличий merge от rebase, умение решать конфликты;
• Опыт работы с менеджерами пакетов (npm, yarn и т.д.);
• Опыт создания ui-kit;
• Опыт работы инструментами сборки проектов WebPack, Babel;
• Нацеленность на работу в команде, готовность работать с кодревью;
• Будет преимуществом опыт работы со Swagger, написания unit-тестов, участия в проектировании архитектуры приложения.
Условия:
• Возможность расширить практический опыт создания приложений и работы с базами данных;
• Оформление в соответствии с ТК РФ, полностью белая зарплата;
• ДМС + страхование жизни после прохождении испытательного срока;
• Молодой и дружный коллектив, понимающий руководитель и достойный ментор, с которым можно расти;
• Возможность работать удаленно;
• Карьерный рост и профессиональное развитие в компании с сильным брендом на рынке.
Сайт компании: https://www.cmwp.ru/