Вакансия: Разработчик Frontend (TypeScript, Angular) в Москва

Полное описание вакансии: Разработчик Frontend (TypeScript, Angular) в Москва

ID Название вакансии Город Компания От До Валюта Тип вакансии Дата и время публикации вакансии Роль
1554381 Разработчик Frontend (TypeScript, Angular) Москва > Swordfish Security open 2024-08-07
Необходимые навыки
  • > Node.js
  • > Angular
Требования

Отличное знание JavaScript и TypeScript. Обязательное знание Angular Standalone, Signals, DI. Обязательное знание ngRx и rxjs. Понимание принципов работы браузера...

Обязанности

Разработка Frontend-части продукта на Angular (в данный момент 18). Поддержка и развитие сервиса API Gateway на NodeJS (BFF).

Описание

Молодая, уникальная на российском рынке платформа по анализу защищенности мобильных приложений ищет талантливого Frontend-разработчика к себе в команду. Мы ищем заряженного человека, для которого удобство интерфейса, скорость работы и дизайн не пустые слова. Того, кто, как и мы, не боится экспериментировать и качественно делать свою работу.

Основные задачи:

  • Разработка Frontend-части продукта на Angular (в данный момент 18)
  • Поддержка и развитие сервиса API Gateway на NodeJS (BFF)
  • Проектирование и реализация UI/UX
  • Написание e2e-тестов
  • Развитие собственной библиотеки компонентов
  • Регулярное обновление на новые версии Angular (которые как обычно все ломают)

Требования:

  • Обязателен хороший опыт работы с NodeJS и понимание его устройства
  • Глубокие знания TypeScript и JavaScript
  • Обязательное знание Angular Standalone, Signals, DI, ngRx и rxjs
  • Понимание принципов работы браузера, NodeJS, DOM, Web-сокетов
  • Понимание работы протокола HTTP и fetch

Будет плюсом:

  • Работа с eslint, prettier, stylelint
  • Работа с Gitlab CI, Docker
  • Участие в open-source и поддержка библиотек

Условия:

  • Работу в коллективе профессионалов;
  • Конкурентоспособный уровень вознаграждения;
  • ДМС со стоматологией после успешного прохождения испытательного срока;

Наша отрасль прирастает примерно на 30% в год, и мы имеем прозрачную систему годового премирования. Поэтому каждое твое действие - результат не только в копилку компании, но и лично тебе.

Вверх