ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1553323 | Junior Frontend Developer | Москва | > Авентика | open | 2024-09-01 |
Требования
Имеет опыт работы в области frontend-разработки. Быстро учится (вы посмотрели/прочитали туториал по библиотеке/фреймворку и способны самостоятельно сделать...
Обязанности
Разрабатывать web-приложения. Проектировать модули приложения, микросервисов, компонентов или частей приложения. Настраивать взаимодействие по API (REST, Server-Push, Socket).
Описание
Чем предстоит заниматься:
-
Разрабатывать web-приложения
-
Проектировать модули приложения, микросервисов, компонентов или частей приложения
-
Настраивать взаимодействие по API (REST, Server-Push, Socket)
-
Верстать сайт по макетам из Figma
-
Работать со специфическими браузерными API
-
Поиск технологических решений для поставленных задач
Наш идеальный кандидат:
-
Имеет опыт работы в области frontend-разработки
-
Быстро учится (вы посмотрели/прочитали туториал по библиотеке/фреймворку и способны самостоятельно сделать проект, используя это решение)
-
Самостоятелен и ответственен (если что-то сломалось и ничего не работает, и вы способны найти баг в своем коде; либо исправить проблему, выявленную в результате гугла; либо найти объективную причину неспособности справиться самостоятельно)
-
Умеет обосновать принятые решения, защитить выбранный подход/стек
-
Умеет работать с профессиональной литературой, документацией
Технические навыки:
-
JavaScript (ES.Next)
-
HTML5 + CSS3 (SASS/SCSS)
-
React, svelte
-
Git
Будет плюсом:
-
Ссылки на ваши pet-проекты или проекты в открытом доступе
-
Знание фреймворков: SQL (предпочтительно PostgreSQL), NoSQL (Redis, MongoDB), Node.js, TypeScript или иных ЯП и технологий
-
Понимание ФП и ООП, архитектурных подходов в разработке ПО
-
Понимание работы сети, принципов сетевого взаимодействия и построения API
Что мы предлагаем:
-
Работа в команде с единомышленниками, которые горят одной идеей – делать лучшее, готовые делиться своими знаниями и опытом
-
Официальное оформление с первого рабочего дня
-
Гибкое начало рабочего дня в промежутке с 9:00 до 11:00 утра
-
Удаленную работу из любой точки мира или из офиса в Москве (м. Динамо), в который московская часть команды любит приезжать поработать, увидеться друг с другом или поиграть в PS5
-
Зарплата в рынке и обсуждается по итогам собеседования — мы готовы ориентироваться на ваши зарплатные ожидания
-
Онлайн и оффлайн активности – душевные вечеринки и корпоративы, просмотры кино с попкорном, офисная библиотека, скидки и бонусы от партнеров (Skyeng, Skillbox и др.)
И никаких «снова на работу» каждое утро!