Вакансия: Frontend developer(Middle developer / Разработчик Angular, JS) в Москва

Полное описание вакансии: Frontend developer(Middle developer / Разработчик Angular, JS) в Москва

ID Название вакансии Город Компания От До Валюта Тип вакансии Дата и время публикации вакансии Роль
1546993 Frontend developer(Middle developer / Разработчик Angular, JS) Москва > МАСКОМ open 2024-07-29
Требования

Уверенное практическое знание Angular 11+ и RxJS. Практические знания TypeScript, JavaScript. Применение HTML/CSS/SASS. Понимание REST API.

Обязанности

Разработка и доработка программного обеспечения. Документирование собственного кода. Требования. Взаимодействовать с дизайнерами, тестировщиками, постановщиками задач. Применение подхода agile при разработке.

Описание

Круг наших задач:

  • Разработка и доработка программного обеспечения.
  • Документирование собственного кода.
  • Требования.
Обязательные:
  • Уверенное практическое знание Angular 11+ и RxJS
  • Практические знания TypeScript, JavaScript
  • Применение HTML/CSS/SASS
  • Понимание REST API
  • Понимание технологий веб-сервисов (HTTP протокол)
  • Опыт сопровождения чужого исходного кода (legacy code)
  • Работа с системами контроля версий Git, Subversion
  • Документирование собственного кода
Желательные:
  • Работа с Bugtracking системами типа Yougile, Trello, Redmine, Trac
  • Опыт в разработке систем электронного документооборота, крупных автоматизированных систем, межведомственных систем
* опыт командной разработки:
  • Взаимодействовать с дизайнерами, тестировщиками, постановщиками задач
  • Применение подхода agile при разработке
  • Принимать участие в обсуждении концепций и архитектуры, предлагать и реализовывать собственные идеи.
Будет плюсом:
  • Наличие исходных кодов на открытых площадках (GitHub/Bitbucket)
  • Коммуникабельность
  • Обучаемость
Что мы предлагаем:
  • Аккредитованная IT компания с соответствующими льготами для сотрудников
  • ЗП по итогам собеседования (оклад и ежемесячные премии), выплачивается без задержек
  • Доплата за стаж работы в компании
  • 30% надбавка к отпуску после года работы
  • 100% оплата больничных листов независимо от стажа работы
  • Добровольное медицинское страхование
  • Возможности профессионального роста и развития. Есть свой учебный центр
  • В начале работы изучение нового продукта и зачет в соответствии с руководством пользователя
  • Участие в профессиональных и отраслевых мероприятиях
  • Премии к рождению детей и юбилярам
  • Подарки сотрудникам и их детям на Новый год
  • Корпоративные развлекательные и выездные мероприятия
  • Удаленная работа
  • Оформление по ТК РФ

Вверх